Сьогодні для забезпечення адресної роботи з кожним роботодавцем службою зайнятості використовується широкий спектр послуг, виходячи з його потреб та можливостей. Для оперативного добору необхідних кадрів фахівцями служби зайнятості організовуються ярмарки вакансій та міні-ярмарки вакансій.
Такі заходи є досить ефективною формою роботи, адже поєднують інтереси усіх учасників ринку праці: для роботодавців це можливість зустрітися з багатьма потенційними претендентами на роботу та обрати саме тих фахівців, які потрібні підприємству, для безробітних – очікувана робота, а для служби зайнятості – подолання безробіття.
Міні-ярмарок вакансій, що пройшов у Світловодському управлінні Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості на замовлення ПП «АвтоКрАЗ», організований у такому форматі, що до його проведення були залучені не лише шукачі роботи Світловодського управління, а й Онуфріївського відділу Олександрійської філії.
Презентували підприємство керівник кадрової групи Валентина Малашенко та провідний інженер з управління персоналом Тетяна Носач. Вони повідомили присутнім, що основна діяльність ПП «АвтоКрАЗ» пов’язана з виробництвом автомобiлiв, автобусiв, тролейбусiв i причепiв до автомобiлiв i тракторiв. Підприємство – єдиний виробник в Україні великовантажних автомобілів, що має замкнутий технологічний цикл виробництва.
Наразі підприємство потребує укомплектування вакансій монтажника санітарно-технічних систем і устаткування, електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсаря з механоскладальних робіт, маляра по металу, штампувальників та інші.
Представники роботодавця надали вичерпну інформацію про характер та режим роботи, умови оплати праці, специфіку виконання робіт і вимоги до працівників за кожною з вакансій.
Що може забезпечити підприємство:
щомісячне преміювання за результатом виконаної роботи;
доставку на роботу транспортом підприємства;
можливість навчання та підвищення кваліфікації безпосередньо на виробництві за рахунок роботодавця;
спецодяг тощо.
Представники роботодавця відповіли на запитання, які цікавили безробітних. Зокрема зазначалося, що середня заробітна плата за актуальними вакансіями становить від 15 000 до 20 000 грн.
Який результат проведеного заходу? Кожен четвертий учасник з-поміж 23 безробітних та шукачів роботи зацікавився пропозиціями роботи, їм представник роботодавця запропонував відвідати підприємство для більш детального ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочих місцях, де вони можуть взяти участь у пробних майстер-класах на підприємстві та вирішити питання подальшого працевлаштування.
Ви роботодавець, маєте вільні робочі місця чи створюєте нові, плануєте підвищити професійні компетенції працівників чи є потреба у професійному навчанні спеціалістів за професіями, що необхідні вашому підприємству? Або ж ви перебуваєте у пошуках роботи і самотужки це зробити не вдається? Звертайтесь до найближчої філії обласного центру зайнятості та її структурних підрозділів за місцем вашого перебування.
