Державна служба зайнятості удосконалює свої сервіси, що сприяє пошуку роботи не лише за допомогою фахівців, а й електронних можливостей.
Аби переглянути актуальні вакансії, що внесені до єдиної інформаційно-аналітичної системи Державної служби зайнятості, скористайтеся можливостями сайту Кіровоградського обласного центру зайнятості, посилання http://www.dcz.gov.ua/.
Суспільство поступово відходить від стереотипів про існування «чоловічих» та «жіночих» професій, але вони все ще впливають на вибір шляху. Через упередженість, жінки рідше обирають технічні спеціальності, а чоловіки – гуманітарні. Навіщо і як це можна змінити?
Задоволення від роботи – це шлях до матеріального благополуччя і відчуття приналежності до чогось важливого.
Зміна місця роботи і знайомство з новим колективом найчастіше змушують більшість людей дещо нервувати і переживати певні незручності.
Штучний інтелект (ШІ) встиг стати частиною нашого повсякдення. Він допомагає писати тексти, аналізувати дані, створювати зображення, автоматизувати рутинні завдання. Проте для когось це – просто цікава технологія і можливість розважитися, а для когось – інструмент, здатний підвищити конкурентоспроможність на ринку праці.
Служба зайнятості Кіровоградщини підтримує молодь у прагненні до професійного розвитку і становлення. Це здійснюється шляхом надання їм послуг та реалізації активних програми зайнятості, що відкриває нові можливості для побудови кар’єри.
Так, упродовж минулого року через службу зайнятості нашого регіону з числа молоді до 35 років:
- 3871 особа шукала роботу;
- 1081 особа працевлаштована;
- 343 осіб проходили професійне навчання;
- 39 осіб отримали ваучер для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
Немає досвіду. Чи це так?
Пошук роботи завжди був непростою справою для молодих фахівців, підкованих лише теорією. За плечима роки навчання в навчальному закладі, виснажливі сесії, іспити, курсові роботи і диплом. Але у пошуку роботи можуть виникнути труднощі, пов’язані з відсутністю досвіду роботи.
Перш за все, пам’ятайте, ситуація не безнадійна, вона лише означає, що шукаючи роботу Вам, молодому фахівцеві, потрібно буде докласти більше зусиль!
Одним із найефективніших засобів самомаркетингу на ринку праці є резюме. Резюме – це своєрідна «вітрина» шукача роботи, на якій він гарно й акуратно викладає найбільш вигідні дані про себе, свій досвід, свої професійні та особистісні якості. Основне завдання резюме – привернути увагу до своєї кандидатури та переконати роботодавця в тому, що ви саме той працівник, який йому потрібен.
