Події

Питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб, які проживають на території громади, на сьогодні є одним із першочергових соціальних завдань, над реалізацією яких працює виконавчий комітет Долинської міської ради з представниками бізнесу та Долинським управлінням Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Про це йшлося під час робочої зустрічі начальника Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості Марини Соловйової та заступника Долинського міського голови Олександра Климчука.

Державна служба зайнятості спрямовує свою роботу, зокрема, на сприяння в працевлаштуванні внутрішньо переміщеним особам, які потребують всебічної державної соціальної підтримки.

Проте проблема зайнятості внутрішньо переміщених осіб ще є досить актуальною, тому вимагає комплексного підходу до свого вирішення. Чільне місце в цьому процесі насамперед займає результативність діалогу між соціальними партнерами.

Ви  втратили роботу і вважаєте себе людиною, яка  «вибита з колії» і втратила ґрунт під ногами? Не втрачайте надії, будуйте свій «міст над прірвою», що допоможе «вирости» з кризової ситуації, «з’єднати своє «Я» та зовнішній «Світ». Опановуйте разом зі службою зайнятості нові Soft Skills та напрацьовуйте нові техніки управління своїм психоемоційним станом.

В Україні гострою залишається проблема легалізації виплати заробітної плати. Тіньова зайнятість послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. А відтак, якщо працівник отримує заробітну плату у конверті без сплати страхових внесків, такі періоди не зараховуються до страхового стажу працівника.