Однією з ефективних форм співпраці служби зайнятості з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення ярмарків (мініярмарків) вакансій. Такі заходи покликані поєднати інтереси і роботодавців, і шукачів роботи.
Для громадян, які шукають роботу, це можливість запропонувати роботодавцеві свої професійно-кваліфікаційні якості, а для роботодавців – обрати саме тих працівників, які необхідні їхньому підприємству.