Однією з ефективних форм співпраці служби зайнятості з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення ярмарків (мініярмарків) вакансій. Такі заходи покликані поєднати інтереси і роботодавців, і шукачів роботи.
Для громадян, які шукають роботу, це можливість запропонувати роботодавцеві свої професійно-кваліфікаційні якості, а для роботодавців – обрати саме тих працівників, які необхідні їхньому підприємству.
Для прикладу. Відокремлений підрозділ регіональної філії «Одеська залізниця» АТ «Укрзалізниця» наразі має нагальну потребу у працівниках за професіями: електромонтер контактної мережі, монтер колії, машиніст автомотриси, електромонтер розподільчих мереж, помічник машиніста електровоза, слюсар-ремонтник, слюсар-оглядач, слюсар з ремонту рухомого складу, слюсар-інструментальник, мийник-прибиральник рухомого складу, водій автотранспортних засобів та майстри різних профілів. Найбільше підприємство потребує фахівців за професією акумуляторник.
Для того, аби задовольнити обидві сторони ринку праці, фахівці Знам’янського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості організували захід, який відвідали майже 40 безробітних.
За словами в. о. помічника начальника з кадрових питань виробничого підрозділу «Локомотивне депо» Наталії Пономар, одне з найважливіших завдань керівництва АТ «Укрзалізниця» – побудувати процес формування кадрового резерву та забезпечити підприємство кваліфікованими робітниками.
Представники роботодавців надавали шукачам роботи інформацію про умови та оплату праці на робочих місцях, проводили співбесіди з претендентами з метою підбору майбутніх працівників. Водночас шукачі роботи ознайомились з різноманітною інформацією з метою працевлаштування, а також дізналися детальніше про підприємства, де може бути використана їхня праця. Створені на підприємстві й належні умови для працівників: функціонує їдальня, облаштовані сучасні душові. У результаті заходу четверо безробітних виявили бажання відвідати підприємства для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочих місцях.
Тим громадянам, які не мають відповідної освіти, фахівці Знам’янського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості надали інформацію про можливості професійного навчання або підвищення кваліфікації за професіями, затребуваними як у сфері залізничного транспорту, так і в інших. Усі, кому стала корисною почута інформація, отримали консультації та відповіді на запитання, які у них виникали.
Якщо ви роботодавець та шукаєте кваліфікованих фахівців, звертайтеся по допомогу до найближчої філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування.
Якщо ви зараз у пошуку роботи, пропонуємо переглянути вакансії:
- на вебсайті обласного центру зайнятості за посиланням;
- на Єдиному порталі вакансій;
- у Telegram-каналах «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та «Робота на Кіровоградщині. Служба зайнятості інформує».