Питання зайнятості внутрішньо переміщених осіб, які проживають на території громади, на сьогодні є одним із першочергових соціальних завдань, над реалізацією яких працює виконавчий комітет Долинської міської ради з представниками бізнесу та Долинським управлінням Кропивницької філії обласного центру зайнятості. Про це йшлося під час робочої зустрічі начальника Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості Марини Соловйової та заступника Долинського міського голови Олександра Климчука.
«Під час вирішення проблеми зайнятості безробітних жителів міста та мобілізації наявних інструментів для покращення ситуації на ринку праці в умовах нестачі вільних робочих місць для постійної зайнятості особливого значення набувають громадські та інші роботи тимчасового характеру», – переконана М.Соловйова.
Вона повідомила, що наразі актуальними на території області є суспільно корисні роботи за участі безробітних громадян. Це роботи з підтримання у готовності захисних споруд закладів цивільного захисту та використання їх у період воєнного стану за призначенням як найпростіших укриттів. Представники виконавчого комітету були ознайомлені з механізмом проведення цих робіт та покроковими діями щодо організації їх проведення.
Заступник Долинського міського голови Олександр Климчук запевнив, що ці роботи на території громади будуть проводитися, адже є корисними для всіх учасників процесу: органи місцевого самоврядування можуть скористатися державною підтримкою та навести лад у закладах, які є важливими для розвитку територій. Водночас безробітні на період участі у суспільно корисних роботах можуть не лише тимчасово поліпшити матеріальне становище, але й попередити професійну та соціальну деградацію, підвищити перспективи повернення до трудової діяльності.
Сторони обговорили регламент проведення зазначених робіт на перспективу та інформаційну кампанію «Робота для ВПО: ти потрібен!».
Наголошувалося, що мета інформаційної кампанії – підвищити рівень комунікацій між Державною службою зайнятості, органами влади та місцевого самоврядування, іншими партнерами задля збільшення кількості працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб у рази.
«Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб є важливим компонентом їхньої інтеграції у суспільство. Служба зайнятості даній категорії громадян надає спектр соціальних послуг, а також застосовує нові підходи та активні форми сприяння зайнятості незайнятого населення», – повідомила М. Соловйова.
Також М. Соловйова зосередила увагу на змісті державних програм, що орієнтовані на підвищення рівня зайнятості населення територіальної громади, розповіла про сучасні підходи в обслуговуванні клієнтів, нові форми роботи та онлайн-сервіси, запроваджені для спрощення та зручності в отриманні клієнтами послуг.
У форматі конструктивної розмови досягнута домовленість для розв’язання питань, що пов’язані з вирішенням питань зайнятості ВПО:
- відпрацювати з роботодавцями, які здійснюють свою діяльність на території громади, можливості працевлаштування внутрішньо переміщених осіб;
- сприяти створенню консультативно-дорадчого органу – Ради внутрішньо переміщених осіб задля налагодження ефективної взаємодії з владою громад, в яких оселилися.
Сторони робочої зустрічі були одностайні в тому, що, лише об’єднавши спільні зусилля, можна не тільки оперативно впливати на ситуацію, яка існує на місцевому ринку праці, а й сприяти ефективній зайнятості безробітного населення.
Виникають питання, що стосуються сфери зайнятості? Державна служба зайнятості готова допомогти. Контакти тут. Пишіть у Телеграм Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград
Інформація про заходи, що проходитимуть у рамках інформаційної кампанії, тут.
