Нещодавно HR-менеджери провідних підприємств області, у рамках засідання HR-клубу у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості, обговорили можливі перспективи щодо прийняття нового Кодексу законів про працю. На сьогодні, Кодекс законів про працю від 1971 року є застарілим та невідповідним сучасним умовам, в ньому відсутні дієві механізми контролю виконання встановлених норм для захисту соціально-економічних прав та інтересів працівників.
Новини
З метою допомоги шукачам роботи у працевлаштуванні, а роботодавцям – підборі необхідних працівників, днями у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості відбувся багатогалузевий ярмарок вакансій.
У військових, які тривалий час перебували у зоні проведення АТО/ООС, а сьогодні повертаються до звичайного життя, виникають нові питання та потреби. Спочатку це, звичайно, психологічна реабілітація, а згодом і необхідність знайти роботу, забезпечити фінансово себе і своїх близьких.
З метою профілактики негативних явищ у дитячому та молодіжному середовищі фахівці Голованівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості узяла участь у виїздах до трьох шкіл району.
Сьогодні, 05 листопада, у Кіровоградському обласному центрі зайнятості відбулась презентація інтерактивної мапи вакансій з використанням «Google maps».
Фахівці Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості провели виїзний профорієнтаційний захід з використанням «Мобільного центру професійної орієнтації» для учнівської молоді Могутненського навчально-виховного об’єднання та Великосеверинівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів.





