Новини
З метою підвищення рівня самооцінки й мобільності жінок на ринку праці, а також ознайомлення їх із сучасними вимогами роботодавців до працівників, шляхами, що сприяють успішній зайнятості, Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості
З метою інформування широкого кола громадськості про послуги, які надає служба зайнятості роботодавцям та шукачам роботи, зміни чинного законодавства про зайнятість населення, директор Голованівського районного центру зайнятості (РЦЗ) Людмила Кравченко провела брифінг для представників місцевих газет: «Вісник Голованівщини» та «Чисте джерело».
Ні для кого не секрет, що багато роботодавців упереджено ставляться до шукачів роботи у віці. Працевлаштування після 45-и років – стандартна проблема, з якою стикається чимало шукачів роботи. За кордоном цей вік вважають періодом розквіту кар'єри особи, у нас же роботодавці хочуть бачити в штаті свого підприємства молодих й амбітних працівників.
З метою подолання жінками психологічних перешкод самореалізації на ринку праці, служба зайнятості проводить комплекс різноманітних заходів, спрямованих на підвищення впевненості представниць слабкої статі у власних силах та професійних здібностях.