Який перший крок при підготовці до співбесіди? Якою повинна бути поведінка під час співбесіди? Що можна казати майбутньому роботодавцю, а що – ні? Як завоювати довіру роботодавця з першої хвилини знайомства? На ці та багато інших запитань отримали відповіді працівники Маловисківської райдержадміністрації та її структурних підрозділів, які підлягають вивільненню, під час тренінгу «Підготовка до співбесіди з роботодавцем», що був проведений фахівцями районної філії обласного центру зайнятості. Захід передбачав ознайомлення з правилами підготовки до співбесіди та опанування прийомів самопрезентації.
Співбесіда з роботодавцями – важливий етап при влаштуванні на роботу. Головною умовою успішного проходження співбесіди з роботодавцем є вміння презентувати себе. «Ви можете бути фахівцем високої кваліфікації з належною 
освітою і досвідом роботи, але оберуть на посаду не вас, а того, хто краще вміє подати себе на інтерв’ю. Співбесіда з роботодавцем – це вирішальний крок на шляху до працевлаштування. Тож зараз у вас є чудова нагода всебічно підготуватися до неї», – зазначила Інна Косячук, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Маловисківської районної філії обласного центру зайнятості.
Під час заходу учасники семінару вчилися, як підготуватися до проходження співбесіди, мали можливість обговорити значення «іміджу» у ході розмови з роботодавцем і наскільки важливо чітко формулювати власні позиції та інтереси. Працівники РДА дізналися про необхідність напрацювання особистого арсеналу засобів мовлення (інтонації та змісту), навичок, вміння чітко викладати свої думки та аргументувати власну точку зору.
І. Косячук ознайомила присутніх з новим продуктом державної служби зайнятості «Освітній портал державної служби зайнятості», який призначений для отримання користувачами інформації про ринок праці, вимоги роботодавців до претендентів на роботу, правила та норми складання сучасних документів, що супроводжують пошук та отримання роботи. Крім того, зазначений портал пропонує отримати необхідні знання та навички, що стануть у нагоді на новій роботі: комунікабельність, стресостійкість та креативність.
Також під час семінару відбулось відпрацювання варіантів правильних відповідей на питання роботодавців та опанування навичок ефективного спілкування. Наприкінці заходу працівники РДА ділились враженнями, обговорювали головні правила співбесіди, помилками, які виникають на співбесіді, висловлювали свої думки щодо їх недопущення.
Маловисківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості