29.04.2020 | 15:24

В умовах карантину фахівці центрів зайнятості області та філій перейшли на дистанційну модель обслуговування клієнтів, а також продовжують свою діяльність у онлайн-режимі: проводять заходи з використанням сучасних онлайн-ресурсів (Zoom, Skype та Facebook). Щоденно відбуваються різноманітні тренінги, семінари та інші заходи, що спрямовані на прискорення працевлаштування незайнятих громадян.

Наприклад, днями, для 10 громадян, які набули статус безробітного в період карантину, у Світловодській міськрайонній філії обласного центру зайнятості відбувся інформаційний вебінар із загальних питань зайнятості.

Під час вебінару слухачів було поінформовано про послуги державної служби зайнятості та сучасні підходи щодо їх отримання. Крім того, фахівець відділу активної підтримки безробітних Олена Пипич ознайомила учасників з актуальною інформацію щодо умов обслуговування клієнтів служби зайнятості в умовах карантину, з правами та обов'язками безробітних згідно чинного законодавства, з основами законодавства, яке регламентує роботу служби зайнятості, в тому числі на період дії карантину, умови призначення та виплати допомоги по безробіттю.

Окремо фахівчиня акцентувала увагу слухачів на онлайн-ресурсах державної служби зайнятості «Освітній портал Державної служби зайнятості» та «Платформа профорієнтації та розвитку кар’єри», завдяки яким служба зайнятості вирішує питання щодо сприяння оптимальному вибору або зміні людиною сфери трудової діяльності (професії) відповідно до її професійних інтересів, нахилів, здібностей, рівня професійної підготовки, стану здоров’я з урахуванням потреб ринку праці. О. Пипич наголосила на тому, що безробітні громадяни мають можливість отримати інформаційні та консультаційні послуги, пройти профвідбір перед направленням на профнавчання або на співбесіду з роботодавцем. Учасники вебінару отримали, також, поради по використанню зазначених сервісів. Під час відеоконференції усі учасники мали змогу ставити питання, на які отримали вичерпні відповіді від фахівця.

«Інформаційні вебінари, на сьогоднішній день, є найбільш дієвою та безпечною формою взаємодії з групами безробітних для надання їм нагальної інформації, яка має допомогти зорієнтуватися на ринку праці, знайти  підходящі варіанти працевлаштування», – повідомив директор міськрайонної філії Олександр Сиромятнов.

 

О. Бугрим, провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Світловодської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості