Фахівці Долинської районної філії обласного центру зайнятості у складі робочої групи з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення у районі здійснили обстеження підприємств та приватних підприємців м. Долинської та с. Гурівка і поспілкувалися з роботодавцями аграрного сектору, які зареєстровані на її території.
Під час відвідування підприємств, фахівці намагалися донести до роботодавців та найманих працівників інформацію про те, що використовуючи незадекларовану працю страждають обидві сторони трудових відносин. Звертаючись до роботодавців, учасники праці наголошували: «Якщо ви вважаєте, що використання незадекларованої праці спрощує ведення бізнесу та зменшує фінансові витрати – Ви помиляєтеся. Фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства».
Роботодавець не застрахований від несумлінних працівників. І тому відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець буде не в змозі притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення. Тобто, «нелегалізована» зайнятість має для роботодавців безліч негативних наслідків, а наймані працівники, у свою чергу, втрачають можливість користування державними соціальними гарантіями.
Зустрічі проходили у формі діалогу, під час якої, як працівники, так і роботодавці мали можливість отримати консультації з питань законодавства про працю та зайнятість населення. Роботодавці цікавилися питанням надання відпусток у період оголошеного карантину, їх видами та законними підставами. Цікавою для роботодавців була інформація щодо електронних сервісів державної служби зайнятості, які спрощують методи співпраці у напрямку отримання її послуг, подання звітності та добору тимчасових працівників для проведення невідкладних сільськогосподарських робіт.
М. Соловйова, директор Долинської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості