Днями, у рамках обласної Декади профорієнтації молоді «Погляд у майбутнє», у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості, відбувся семінар із загальних питань зайнятості для безробітної молоді віком до 35 років.
У заході узяли участь начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Олена Хіміч та начальник відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного Фонду України у Кіровоградській області Тетяна Ходіневич.
Фахівчиня Держпраці ознайомила молодих людей із деякими аспектами трудового законодавства (правилами прийому на роботу, видами працевлаштування), звернула увагу на те, що і роботодавець, і найманий працівник мають як обов’язки, так і права. О. Хіміч розповіла, куди може звернутися найманий працівник у разі порушення роботодавцем його трудових прав, пояснила різницю між працевлаштуванням за трудовим договором та договором цивільно-правового характеру.
Цікавою виявилась для молоді інформація щодо оплати праці: порядок та терміни виплати заробітної плати, поняття мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
Представниця Пенсійного Фонду поінформувала молодих людей про види пенсійного забезпечення та про необхідність набуття страхового стажу (це можливо лише шляхом легального працевлаштування), для набуття права на отримання пенсії по досягненні пенсійного віку. Також Т. Ходіневич ознайомила учасників заходу з порталом електронних послуг Пенсійного Фонду.
Захід проходив у формі діалогу. Учасники були активними та ставили питання представникам вищезазначених організацій.
Мета проведеного семінару була досягнута: інформація була цікавою, а головне, корисною. Знання певних аспектів законодавства допоможе молодим людям не дати себе ошукати при працевлаштуванні на роботу, контролювати дотримання роботодавцем трудового законодавства та виконувати свої обов’язки як найманих працівників.
А. Красіон, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості