Учора, 19 серпня, у Новоархангельській, Новомиргородській та Маловисківській районних філіях обласного центру зайнятості на замовлення ТОВ «Епіцентр К» відбулася низка заходів, що орієнтована на оперативне задоволення кадрових потреб підприємства.
Представники роботодавця, презентуючи ТОВ «Епіцентр К», зазначали, що компанія розпочала свою діяльність понад 18 років потому і відтоді національна мережа будівельно-господарських гіпермаркетів «Епіцентр К» динамічно розвивається і впевнено розширюється. Тут працює майже 25 тисяч громадян.
Керівництво компанії піклується про працівників, забезпечуючи їх гідними умовами праці та її оплату, безкоштовним медичним обслуговуванням, харчуванням, спецодягом, можливістю отримати санаторно-курортні та оздоровчі путівки, відвідування культурно-розважальних заходів, спортивних секцій, семінарів та тренінгів для особистого і професійного зростання.
Наразі є потреба в укомплектуванні кадрами невідокремленого структурного підрозділу ТОВ «Епіцентр К» логістичний центр «Калинівка», який знаходиться в с. Калинівці Васильківського району Київської області. Це один з найсучасніших центрів європейського рівня, що надає послуги зі зберігання та реалізації будівельних товарів. Зазначалося, що с
ьогодні підприємство потребує комірників, комплектувальників, водіїв навантажувача, вантажників та ін.
Представники роботодавця ознайомили шукачів роботи зі змістом запропонованих вакансій, з вимогами до працівників, з рівнем заробітної плати, а також детально обговорили умови праці та соціальний пакет, яким забезпечені працівники товариства. Акцентовано увагу присутніх на тому, що підприємство пропонує своїм працівникам комфортабельний безкоштовний гуртожиток, їдальню, спецодяг. Гуртожиток знаходиться на території підприємства, що дає можливість працівникам економити свій час.
Фахівець з підбору персоналу Яна Лимарєва, яка презентувала підприємство у Малій Висці, наголосила, що ярмарок вакансій – це шанс для кожного знайти стабільну роботу, а для роботодавців – підібрати фахівців. «Керівництво підприємства створює нові робочі місця, покращує можливості та якість роботи працівників торговельних мереж. Середня заробітна плата в нашій компанії – понад 10 тисяч гривень. Ми розраховуємо, що в результаті заходів, які проходять сьогодні на Кіровоградщині, ми отримаємо нових фахівців і дамо можливість нашим українцям жити й працювати в Україні», – підкреслила фахівчиня.
Під час заходів було створено всі умови для зручного проведення співбесіди представників роботодавця з претендентами на робочі місця.
Заходи відвідали близько 40 безробітних з різних регіонів, з них третина виявили бажання особисто відвідати підприємство та остаточно вирішити питання власного працевлаштування, п’ятеро – заповнили анкету кандидата для працевлаштування.
«Незважаючи на те, що селище Новоархангельськ знаходиться за 230 км від підприємства, я згоден спробувати. Гарні пропозиції постійної роботи, достойний рівень оплати праці та позмінний графік роботи – це те, що цікавить мене сьогодні. Думаю, що у мене все складеться і після співбесіди з роботодавцем я отримаю роботу», – впевнено говорить безробітний Вадим Вовнянко.
Наприкінці зустрічі представники роботодавця висловили подяку працівникам районних філій за організацію заходів, відзначивши плідність та зручність його проведення. А також сподівання, що співпраця зі службою зайнятості у напрямку укомплектування вільних робочих місць триватиме й надалі.
Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості