25.10.2021 | 10:02

На міні-ярмарку вакансій, що відбувся днями у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості на замовлення Спеціального дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 46 «Краплинка», безробітним пропонували роботу за професією «сестра медична (брат медичний)».

Вихователь-методист Наталія Волєгова ознайомила присутніх з основними  напрямками діяльності закладу, повідомила про нагальну потребу в укомплектуванні вільної вакансії.

Надала інформацію  про  режим  роботи, умови оплати праці, окреслила вимоги до працівників та соціальний пакет,  який установа пропонує своїм співробітникам. «Заклад пропонує офіційне працевлаштування, стабільну та своєчасно виплачену заробітну плату, яка складає 7200 грн. Надаємо щороку додаткову відпустку, що становить 7 календарних днів», – було наголошено представником роботодавця.

Учасники заходу активно спілкувались з представником закладу, ставили запитання, на які отримали вичерпні відповіді.

Окрім цього, фахівці міськрайонного центру зайнятості наголосили присутнім на важливості легального працевлаштування, а також належного оформлення трудових відносин. «Для працівників, які вже працюють, та для тих, які мають намір влаштуватися на роботу, важливо розуміти: надаючи згоду працювати та отримувати «тіньову» заробітну плату, працівники самі себе позбавляють соціальних гарантій. Тож працюйте легально – це захистить ваші права», – зазначила Тетяна Малишенко.

Тож, виконуючи посередницькі функції на ринку праці, державна служба зайнятості застосовує різні форми співпраці з роботодавцями щодо сприяння в укомплектуванні вільних робочих місць. Серед них – організація та проведення міні-ярмарків вакансій.

На захід було запрошено 10 шукачів роботи, які відповідають вимогам роботодавця. З них одна особа зацікавилася запропонованою вакансією: вона пройшла індивідуальну співбесіду і була зорієнтована до роботодавця для проходження співбесіди на робочому місці та вирішення питання подальшого працевлаштування. 

 

Тетяна Малишенко, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості