Днями фахівцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості для фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, проведено інформаційний онлайн-семінар. Його мета - ознайомлення робото
давців з можливостями служби зайнятості щодо задоволення кадрових потреб роботодавців та підвищення якості робочої сили.
У першу чергу, підприємцям надали інформацію про послуги служби, зокрема, з добору працівників. Фахівчиня міськрайонного центру зайнятості Людмила Міщенко повідомила: «Для того, аби центр зайнятості дізнався про вашу потребу в працівниках, необхідно подати форму звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)». Вчасно подана інформація не тільки прискорить укомплектування вільних робочих місць, а й надасть можливість шукачам роботи отримати легальну роботу».
Йшла мова і про електронний кабінет роботодавця, яким можна користуватись з власного ґаджету, у зручний час та у зручному місці. Це дасть можливість спростити роботу з подання встановленої для роботодавців звітності, добору працівників, а загалом дозволить підвищити якість отриманих послуг та рівень комунікації зі службою зайнятості.
Також, у ході спілкування, фахівчиня наголосила роботодавцям на важливості дотримання ними норм законодавства про працю, неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин.
Чимало запитань отримали фахівці центру зайнятості від підприємців. Серед запитань, які їх цікавили, були питання щодо організації професійного навчання за професіями, що затребувані на підприємствах, а також механізмів, що орієнтовані на стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць.
Л. Міщенко, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості