На ярмарку вакансій, що відбувся у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості в рамках обласної Декади сприяння зайнятості осіб з інвалідністю, незайнятим громадянам пропонували роботу. На захід були запрошені представники підприємств, які мають вакансії, призначені для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Так, наприклад, інспекторка з кадрів Юлія Семокоп, яка представила відразу три приватних підприємства "Рубіж-Україна-В", "Центр-Еліт" та "КТАРОС-А", що займаються охороною об’єктів, запропонувала присутнім посаду менеджера (управителя) з персоналу. «До обов’язків менеджера входить організація роботи у напрямку укомплектування підприємства необхідним персоналом, оформлення кадрових документів, адаптації нових співробітників до умов праці та підвищення їхніх професійних компетенцій. Заробітна плата складає 7000 грн», – підкреслила Ю. Семокоп.
Водночас фахівчиня по роботі з персоналом Інгульської шахти ДП "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" Ірина Рачковська пропонувала шукачам роботи вакансію прибиральника виробничих приміщень. Вона повідомила, що до обов’язків працівника входить: прибирання сміття в цеху (котельні) та кабінетах, миття вікон, дверей, приготування мийних та дезінфікуючих розчинів, дезінфекція туалетів, видалення сміття з приміщень та транспортування у відведене місце. Працювати на дільниці тепловодопостачання на 0,5 ставки, заробітна плата складає 3250 грн.
Під час активного спілкування представників кадрових служб та шукачів роботи йшлося про умови праці, режим роботи, тривалість робочого часу, наявність соціального пакету тощо. У результаті четверо безробітних із 14 учасників зацікавилися пропозицією роботи та виявили бажання ознайомитися з робочим місцем безпосередньо під час відвідування підприємств.
Людмила Єрьомко, провідний фахівець відділу рекрутингу Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості