Про сімейний патронат як комплексну професійну послугу із тимчасового догляду та виховання дітей у сім’ї патронатного вихователя говорили під час семінару із загальних питань зайнятості, проведеного для безробітних громадян фахівцями Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
На початку заходу Марина Гавеля, фахівчиня з питань зайнятості районної філії обласного центру зайнятості, повідомила присутнім про те, що наразі районна філія плідно співпрацює з соціальними службами у напрямку пошуку кандидатів у патронатні вихователі з числа зареєстрованих безробітних.
«В умовах дефіциту якісних вакансій та гострої конкуренції на ринку праці все більшої ваги набувають нестандартні форми зайнятості осіб, які виконують роботу на тимчасовій основі. Серед них можна назвати й створення сім’ї патронатного вихователя. Це, насамперед, реальна можливість розв’язання проблеми власного працевлаштування, а ще можливість зробити добру справу, врятувати дитину, родина якої опинилася у складній ситуації», – зазначила фахівчиня районної філії.
Що таке патронатна сім’я, її роль у захисті прав дитини, хто такий патронатний вихователь, вимоги до кандидатів, які діти можуть бути влаштовані під патронат, які умови та терміни перебування дітей в сім’ї патронатного вихователя – на ці та інші запитання шукали відповіді незайняті трудовою діяльністю громадяни разом із запрошеною на захід фахівчинею комунальної установи «Центр надання соціальних послуг» Петрівської селищної ради Юлією Давиденко.
«Головне завдання патронату – забезпечити дитині сімейний догляд, виховання та реабілітацію на період подолання її батьками складних життєвих обставин, що спричинили влаштування дитини під патронат чи пошук для неї нової родини», – повідомила фахівчиня з соціальної роботи.
Йшлося й про вимоги до кандидатів у патронатні вихователі. Ним може бути громадянин України, який має позитивний досвід виховання дитини; відповідні житлові умови для надання послуг з догляду, виховання та реабілітації дитини у своєму помешканні. Кандидати у патронатні вихователі мають пройти відповідний курс підготовки – обов’язкове навчання, що передує створенню патронатної сім’ї.
Повідомила про умови, порядок влаштування та перебування дитини в сім’ї патронатного вихователя, про те, що у сім’ю патронатного вихователя можуть бути одночасно влаштовані тільки діти, які є рідними братами та сестрами, або діти, які виховувалися в одній сім’ї.
«Патронатний вихователь за свою роботу, яку виконує за договором, отримує грошове забезпечення у розмірі п’яти прожиткових мінімумів для працездатних осіб на місяць. Також патронатний вихователь отримує соціальну допомогу на кожну влаштовану в сім’ю дитину у розмірі двох прожиткових мінімумів для дітей відповідного віку», – наголосила Юлія Давиденко.
Захід відбувся у формі конструктивного діалогу і всі бажаючі отримали відповіді на запитання, які їх цікавили. «Запрошуємо до співпраці усіх небайдужих, хто здатен поділитися сімейним теплом з дітьми, які мають ризик залишитися без батьківського піклування та потребують тимчасової підтримки», – наостанок сказала фахівчиня центру надання соціальних послуг.
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості