Вчора, 11 квітня, під час апаратної наради, що пройшла під керівництвом начальника Кіровоградської обласної військової адміністрації Андрія Райковича, директорка обласного центру зайнятості Лілія Колесник розповіла про діяльність служби зайнятості щодо працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Як зазначила директорка, серед внутрішньо переміщених осіб, які звернулися за послугами до обласної служби зайнятості, найбільше у Кропивницькій міській ТГ, Олександрійській, Світловодській, Гайворонській та Знам'янській міській ТГ.
«Серед основних проблем, що ускладнюють питання працевлаштування внутрішньо переміщених осіб: недостатня кількість вакансій та невідповідність професійно-кваліфікаційного складу шукачів роботи та пропозицій роботодавців», - констатувала Лілія Колесник.
Загалом в області у період дії воєнного стану всього отримали роботу 2,9 тисяч осіб, у т.ч. й внутрішньо переміщені.
«Протягом дії воєнного стану кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості з питання підбору персоналу, зменшилася на 29%. Також з початку війни послугами центрів зайнятості області скористалися 16,3 тис. безробітних мешканців області, що на 39,4% менше, ніж у відповідному періоді 2021 року», - повідомила Лілія Колесник.
Протягом дії воєнного стану кількість роботодавців, які співпрацювали з обласною службою зайнятості з питання підбору персоналу, зменшилася на 29%. Також з початку війни послугами центрів зайнятості області скористалися 16,3 тис. безробітних мешканців області, що на 39,4% менше, ніж у відповідному періоді 2021 року», - повідомила Лілія Колесник.
Йшлося й про проведення обласним центром зайнятості інформаційно-роз’яснювальної роботи, що спрямовуватиметься на підвищення рівня поінформованості громадськості про послуги, які надає державна служба зайнятості роботодавцям і населенню, забезпечення швидкого поширення відповідної нової й важливої інформації для цільових груп населення. Це, зокрема, здійснюється через регіональний вебресурс державної служби зайнятості, соціальну мережу Facebook, власний Telegram-канал, телефонну «гарячу лінію», інтернет-видання, сайти райдержадміністрацій, ТГ та місцеві телеканали.
Наостанок Л. Колесник підкреслила, що кожна особа, яка звертається до служби зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, має можливість безкоштовно отримати повний комплекс соціальних послуг, передбачених чинним законодавством про зайнятість населення.
Слід наголосити, що ефективність вирішення питань зайнятості, у т.ч. внутрішньо переміщених осіб, залежатиме від поглиблення спільних дій усіх зацікавлених сторін.