Однією з послуг служби зайнятості, яка допомагає роботодавцям підвищити якість робочої сили та дає можливість впроваджувати у розвиток власних підприємств нові технології виробництва, є організація професійного навчання.
Для керівників рибних підприємств Світловодщини щороку початок літа стає стартом для збільшення обсягів вилову риби та її реалізації, а для чималої кількості місцевих жителів – стартом їхньої традиційної зайнятості з вилову риби.
«Від професіоналізму наших рибалок залежить як збереження та примноження рибних запасів водосховища, так і прибуток підприємства, а отже й доходи наших працівників. Тому ми зацікавлені, аби на нашому підприємстві працювали висококваліфіковані рибалки», – стверджує керівник колективного сільськогосподарського рибопромислового підприємства «Дніпровське» Артем Лисенко.
Доки тривала заборона на вилов риби під час нересту, Світловодська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості організувала на базі Полтавського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості курси цільового призначення «Сучасні методи роботи із знаряддям вилову риби». Навчання організоване на замовлення місцевих підприємств риболовецької галузі. Упродовж двох місяців понад 70 безробітних громадян Світловодщини проходили онлайн-навчання та вже найближчим часом будуть працевлаштовані рибалками прибережного лову.
З орієнтовним графіком навчання за іншими професіями, за якими передбачається організація професійного навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості у червні, можна ознайомитися тут: https://cutt.ly/3Jdtth5.