Один із результативних шляхів розв’язання кадрових питань роботодавців, а також надання допомоги безробітним у підборі підходящої роботи є проведення ярмарків вакансій.
Безробітні ознайомлюються з підприємствами, які є учасниками заходу, з перших вуст отримують детальну інформацію про характер та особливості роботи, розмір заробітної плати, соціальні гарантії працівників тощо. А найголовніше – це можливість особисто презентувати себе роботодавцю.
У свою чергу, роботодавець презентує свою компанію всім фахівцям, які відповідають його вимогам. Тим самим роботодавець не лише здійснює якісний підбір персоналу, а й формує у відвідувачів бренд.
«Швидко та ефективно – ось моя реакція на процес укомплектування вакансії за допомогою співпраці зі службою зайнятості», – зазначає фізична особа підприємець Ярослав Гордієнко. Основний вид його діяльності – гуртова торгівля напоями.
Підприємець потребував укомплектування вакансії бухгалтера, тому звернувся до служби зайнятості, повідомив про умови праці, режим роботи, окреслив вимоги до претендентів на заміщення вакантної посади та його завдання.
Фахівці одразу запропонували роботодавцю мініярмарок, на який буде запрошено тих шукачів роботи, які відповідають його вимогам. На що він одразу згодився. Під час заходу у приміщенні Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості роботодавець додав, що заохочувальні виплати залежать від результату роботи (можливість отримання премій у рамках мотиваційних програм заохочень працівників). Крім того, організовується навчання на робочому місці, а для відповідальних та креативних – гарантується кар’єрне зростання на підприємстві.
«Обов’язковою умовою для працевлаштування є бажання працювати, вчитися, сумлінно виконувати обов’язки, бути порядними та вболівати за спільну справу», – наголосив Ярослав Володимирович.
Зустріч пройшла у формі жвавого діалогу, впродовж якого безробітні спілкувались із роботодавцем. Також безробітні отримали індивідуальні консультації фахівців міськрайонного центру зайнятості з питань, що пов'язані з працевлаштуванням.
Зацікавленість у пропозиції вакансії виявили одинадцятеро осіб. Вони вирішили відвідати підприємство для більш детального ознайомлення з робочим місцем та умовами праці.
Ви роботодавець та шукаєте кваліфікованих фахівців? Ми вам допоможемо! Звертайтеся за допомогою до відділу організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості за номером 0 (522) 32 08 01 або до найближчого центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.
Чи ви шукаєте роботу і самотужки це зробити не вдається? Для розв’язання вашого питання рекомендуємо звернутися до найближчого центру зайнятості чи філії обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування. Контакти тут: https://cutt.ly/OJ48QYR.
Крім того, доєднуйтесь до чат-бота у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot.
