Запроваджений воєнний стан ставить перед Державною службою зайнятості важливі завдання – продовження та розширення ефективної взаємодії з об’єднаними територіальними громадами, адже реалізація державної політики у сфері зайнятості населення та розвиток територіальних громад напряму пов’язані.
«Головна мета служби зайнятості – щоб кожен працездатний українець мав достойну роботу із гідною заробітною платою, а кожен роботодавець був забезпечений кваліфікованими фахівцями, які працюють на розвиток та розбудову країни», - підкреслює начальник Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості Лариса Шевченко.
Варто зауважити, що службі зайнятості та органам місцевого самоврядування спільно доводиться вирішувати низку важливих питань, що стосуються працевлаштування безробітних громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню внутрішньо переміщених осіб, створення нових робочих місць, розвитку підприємницької ініціативи, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, професійного навчання та ін. Вирішенню цих важливих питань сприятиме лише налагоджена ефективна взаємодія та окреслення чітких алгоритмів та шляхів, орієнтованих на досягнення спільних цілей.
Задля обговорення важливих питань проводяться спільні зустрічі. Під час таких зустрічей фахівці служби зайнятості надають роз'яснення законодавства, у т.ч. щодо надання роботодавцям низки компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, надання допомоги по частковому безробіттю, компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування
ВПО внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні та інше.
Також серед актуальних питань – питання легалізації зайнятості населення громади. Саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення та основним джерелом наповнення бюджету громади. Тому дуже важливо, щоб кожна людина, яка працює, була оформлена на законних підставах, а заробітна плата виплачувалася б не «у конвертах».
Міський голова Андрій Маліцький говорить: «Сподіваємось на продовження такого партнерства, адже такі зустрічі дають нам можливість дізнатися про нові механізми підтримки суб'єктів господарювання різних форм власності, зміни у законодавстві, які запровадженні у період воєнного стану як у сфері зайнятості, так і у трудовому законодавстві. Зайнятість населення – одна з актуальних проблем, де всі ми добре розуміємо, що, якщо людина має роботу, це відображається на добробуті її сім’ї, а отже і на розвитку громади загалом».
Під час зустрічі, що відбулася у приміщенні виконавчого комітету Світловодської міської ради днями, сторони домовилися взаємодіяти, у т.ч. й у напрямку організації та проведення спільних заходів для роботодавців, які відіграють важливу роль у системі соціально-трудових відносин та розвитку економіки загалом.