Забезпечення зайнятості сільського населення та стабілізація ситуації на ринку праці – ці важливі питання поєднують фахівців Державної служби зайнятості та представників органів місцевого самоврядування.
Чому? Відповідь очевидна: для одних – це зменшення рівня безробіття і підвищення рівня зайнятості населення, для інших – це добробут мешканців громади, а, отже, і розвиток територій.
Задля обговорення важливих питань, що пов'язані з реалізацією державної політики у сфері зайнятості, планування ефективних шляхів, що сприятимуть вирішенню цих питань, фахівці Державної служби зайнятості проводять різнопланові зустрічі, у т.ч. виїзні.
Для прикладу, фахівці Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості традиційно проводять виїзди до старостинських округів, що дає їм можливість більш детально ознайомитися з локальним ринком праці, зустрітися з представниками органів місцевого самоврядування, з керівниками підприємств, які здійснюють господарську діяльність на цих територіях, з одного боку, вивчити їхні кадрові потреби, з іншого – поінформувати про нові механізми, що орієнтовані на підтримку та розвиток територіальних громад, бізнесу, а також підвищення якості робочої сили.
Лише у першій декаді травня відвідуванням були охоплені віддалені села Пишне, Червоне, Бокове, Братолюбівка, Іванівка, Василівка та адміністративний центр – село Гурівка, що у Кропивницькому районі.
Під час робочої зустрічі начальника Долинського управління Кропивницької філії Марини Соловйової з Гурівським сільським головою Анатолієм Склярчуком було обговорено важливе питання, яке наразі стоїть перед територіальною громадою – це забезпечення облаштувань найпростіших укриттів для об’єктів соціальної сфери, зокрема, у дитячих садках, загальноосвітніх навчальних закладах, з метою організації проведення навчального процесу в умовах воєнного стану в закладах освіти в режимі офлайн.
У такому випадку Державна служба зайнятості пропонує такий перспективний напрям взаємовигідної співпраці органів місцевого самоврядування та служби зайнятості, як організація громадських робіт за участі безробітних громадян. Ці роботи стають більш актуальними, адже сприяють вирішенню нагальних питань територіальних громад, і, водночас, сприяють підвищенню мотивації безробітних до трудової діяльності, отриманню додаткового заробітку, збільшенню ймовірності влаштуватися на постійну роботу. Тож, у результаті робочої зустрічі прийнято рішення про організацію громадських робіт на території Гурівської сільської ради у червні 2023 року з облаштування сховищ у дошкільних закладах та інших закладах освіти.
Окремим аспектом робочих зустрічей є обговорення питань, які пов'язані з розвитком підприємницької ініціативи на селі шляхом участі у державних грантових програмах, зокрема, грантовій програмі «єРобота».
Обов'язковими під час виїзних заходів є зустрічі з незайнятими трудовою діяльністю громадянами. Особлива увага приділяється внутрішньо переміщеним особам, які оселилися у місцях компактного проживання.
Фахівці служби зайнятості здійснюють анкетування цих громадян задля вивчення їхніх потреб у працевлаштуванні. З перших уст мешканці громад можуть отримати консультації як сфери зайнятості, так і трудового законодавства.
За словами начальника Долинського управління Кропивницької філії обласного центру зайнятості Марини Соловйової, наразі Державна служба зайнятості виконує важливу місію, оскільки передбачає крок назустріч людині, яка втратила роботу. Ефективне вирішення питань зайнятості безробітних громадян безпосередньо залежить від конструктивної співпраці з роботодавцями та органами місцевого самоврядування. Лише за такої умови шанси на працевлаштування людей, які потребують роботи, значно зростуть.
Телефонуйте, контакти тут
Пишіть у Telegram