Майже 6 років тому для колишньої безробітної Світлани Берези та її сім'ї розпочався новий етап життя – вони стали патронатними вихователями.
Про цю форму сімейного виховання дітей, які опинилися у складних життєвих обставинах, жінка дізналася на інформаційному семінарі, що проходив для безробітних громадян в Устинівській районній філії обласного центру зайнятості. «Почута інформація сколихнула мене. Свої переживання розповіла своєму чоловікові, і ми вирішили, що можемо дати любов, тепло і тимчасовий прихисток дітям, поки їхні неблагонадійні батьки вирішують свої проблеми. Так і зробили».
Зараз жінка впевнена у правильності прийнятого рішення і вона знайшла своє покликання – виховання дітей. До того ж, вона планує створити дитячий будинок сімейного типу під назвою «Будинок дитячої мрії». Своїм досвідом виховання дітей вона ділиться з безробітними, які ще не визначилися зі своїм професійним майбутнім та перебувають у пошуку роботи. Вона є активною учасницею інформаційних заходів, що організовуються Устинівським відділом Кропивницької філії обласного центру зайнятості.
На таких семінарах жінка наголошує, що патронат – це важка праця, а не волонтерство. «Це не про романтику із кінофільмів. Це життя, яке ти проживаєш з кожною дитиною по-різному, стаєш більш вправний і виважений, уважний і сміливий. З’являються нові риси, нові якості. Тут дуже важливо чути не лише себе, а й дитину. Є чимало труднощів, та їх не потрібно боятися, до них просто потрібно бути готовим», – розповідає Світлана.
Які головні завдання патронатної сім’ї, хто може стати патронатним вихователем, які його обов’язки, хто може бути влаштований в патронатну сім’ю, термін перебування дитини у сім’ї патронатного вихователя, до яких труднощів варто бути готовим патронатним родинам, як комунікувати батьками зі своїми вихованцями та як оплачується послуга зі здійснення патронату над дитиною? Відповіді на усі ці та інші запитання надають досвідчені фахівці соціальних служб, які також долучаються до інформаційних семінарів, що організовуються фахівцями служби зайнятості.
До того ж, для сім’ї патронатного вихователя – це шанс на офіційне працевлаштування, не покидаючи свою домівку, зарахування педагогічного стажу та гідна заробітна платня на період перебування дитини в його родині.
«В умовах дефіциту якісних вакансій та гострої конкуренції на ринку праці все більшої ваги набувають нестандартні форми зайнятості осіб. Серед них можна назвати й створення сім’ї патронатного вихователя. Це, насамперед, реальна можливість розв’язання проблеми власного працевлаштування, а ще можливість зробити добру справу, врятувати дитину, родина якої опинилася у складній ситуації», – зазначає фахівчиня Устинівського відділу Алла Хохуля.
За словами учасниць таких заходів, почута на ньому інформація щодо створення сім’ї патронатного вихователя спонукає та неабияк «зачіпає» присутніх на нові емоційні почуття, викликані співпереживанням за дітей, які потрапляють у складні життєві обставини, потерпають від жорстокого поводження в сім’ї. Що ця справа дійсно благородна і її необхідно підтримати.
Тож, якщо вас зацікавив такий вид зайнятості і ви готові прийняти дитину у родину, спробуйте себе і допоможіть дитині, яка потребує допомоги. Адже, як кажуть, чужих дітей не буває! Контакти тут https://is.gd/20aDFB Пишіть у телеграм https://t.me/dcz_kir