Реінтеграція захисників у мирне життя – це комплексна система підтримки, яка охоплює психологічну допомогу, професійну адаптацію, соціальні гарантії та суспільне визнання. Йдеться не лише про забезпечення місця в суспільстві, а й про повернення гідності, впевненості та перспективи для кожного ветерана.

З метою обговорення ключових аспектів реінтеграції, у приміщенні ветеранського простору «Хаб», створеного на базі управління соціального захисту населення Світловодської міської ради, відбулася зустріч за участі завідувачки простору Тетяни Христенко, начальниці Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості Лариси Шевченко та консультантки роботодавця Дар’ї Щербинок.

«Наше головне завдання – створити такі умови, в яких кожен захисник і кожна захисниця зможуть не просто повернутися до мирного життя, а знайти в ньому своє місце, свою силу, свою мету. Йдеться про відновлення впевненості, стабільності та глибокого відчуття власної потрібності. Один із ключових чинників цього процесу – забезпечення гідної зайнятості та професійної реалізації ветеранів», – підкреслила Тетяна Христенко.

Під час зустрічі стейкхолдери обговорювали можливості отримання ваучера на навчання, що дозволяє здобути нову професію або підвищити кваліфікацію. Також йшлося про мікрогранти, які можуть стати стартом для власної справи, і про зміни у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю – зокрема, про облаштування інклюзивних робочих місць. Окрему увагу приділили цифровим інструментам – мобільному застосунку, який дозволяє швидко знайти вакансії, пройти анкетування, отримати консультацію. Це особливо важливо для тих, хто не має змоги часто відвідувати установи особисто.

Окремо обговорили питання консультативної підтримки тих, хто має на меті розширити або створити власний бізнес.  Лариса Шевченко повідомила, що  на базі

Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відкрився офіс для малого та мікробізнесу «Зроблено в Україні».  Відкриття нового простору покликане стати точкою опори для підприємців Світловодщини. Це місце, де вони зможуть отримати фахові консультації, пройти навчання, долучитися до державних програм, а також знайти нові інструменти та ресурси для розвитку власної справи. Його відкриття – це важливий крок до того, щоб державна підтримка стала максимально доступною та наближеною до людей.

«Ми добре розуміємо, що після повернення з війни всі наші захисники потребуватимуть допомоги. А зайнятість – це спосіб повернутися до себе. Ми бачимо, як змінюється ставлення роботодавців до ветеранів. Ми прагнемо об’єднати людський потенціал із державними інструментами підтримки, щоб створити реальні можливості, а не лише добрі наміри», – додала Дар’я Щербинок.

Сторони зрозуміли, що наразі важлива соціальна ініціатива – нова хвиля співпраці. Учасники домовилися про проведення низки спільних заходів у вересні, спрямованих на практичну підтримку ветеранів – від інформаційних сесій і тренінгів до консультацій з працевлаштування та започаткування власної справи.

Особливу увагу планується приділити індивідуальним кейсам, щоб кожен ветеран отримав не шаблонну відповідь, а реальний маршрут до нових можливостей. У вересні також заплановано серію відкритих зустрічей з роботодавцями, презентацію успішних історій адаптації ветеранів