Професійне самовизначення – це подорож, яку кожен проходить у своєму темпі. Комусь вистачає миті, інші – шукають роками. Проте кожна така історія – це крок до себе.
Героїня цієї історії, вісімнадцятирічна Яна Ткаченко, яка розпочала власний професійний шлях ще у юному віці. Закінчивши Знам’янський професійний ліцей за спеціаль
ністю «кухар-кондитер», вона вирішила не зупинятися на традиційному підході. Її перше робоче місце – сушист у місцевому суші-барі.
«Ще під час навчання я зрозуміла, що професія кухара може бути дуже різноманітною. Мені хотілося спробувати себе в різних напрямках, щоб точно визначити, де моє місце. І я вирішила, що мені може допомогти у цьому служба зайнятості», – ділиться Яна.
Саме тому вона звернулася до Знам’янського управління Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. Як виявилося, у той самий час свій запит на пошук кухаря подала до служби зайнятості й Крістіна Русланівна – підприємиця, яка мала обмежений час для пошуку надійного працівника.
«Я знала, що служба зайнятості може оперативно підібрати необхідні кадри, тому звернулася саме до них. Часу було обмаль, але все склалося вдало. Я змогла запропонувати людині її перше робоче місце – і це, безперечно, велика відповідальність для обох сторін. Проте саме такі кроки відкривають молоді шлях до становлення: дають можливість здобути перший досвід, сформувати професійні навички та зробити впевнений старт у кар’єрі. Адже кожен шанс – це інвестиція в майбутнє, а підтримка на початку професійного шляху може стати вирішальною», – розповідає Крістіна Сорокіна.
Співпраця служби зайнятості, здобувачки першого досвіду та роботодавиці – це приклад того, як синергія пошуків перетворюється на можливість. Адже стабільна робота – це не просто зайнятість, це фундамент економічного добробуту громади. Служба зайнятості – завжди поруч, коли потрібна підтримка у професійному старті.