Днями до Благовіщенської районної філії обласного центру зайнятості звернувся керівник СВК ім. Богдана Хмельницького Павло Куценко, у якого, у рамках підготовки господарства до весняно-польових робіт, виникла потреба у виконанні окремих низькокваліфікованих робіт. Для виконання таких робіт роботодавець потребує додаткових тимчасових працівників. 
На замовлення агропідприємства фахівцями служби зайнятості було організовано міні-ярмарок вакансій, під час якого шукачі роботи мали змогу отримати інформацію про терміни проведення та обсяги запланованих робіт, а саме: дератизаційні роботи на сільськогосподарських угіддях, прибирання складських приміщень господарства та інші роботи з благоустрою прилеглої території.
Під час міні-ярмарку для роботодавця та шукачів роботи було створено усі умови для зручного проведення співбесіди. У результаті плідного спілкування більше 10 осіб виявили бажання взяти участь у тимчасових роботах.
«У мене, як роботодавця, на початку весняно-польових робіт, є чимало видів сільськогосподарських робіт, які необхідно зробити вчасно. Залучати до виконання тимчасових робіт основних працівників не має сенсу, адже кожен з них виконує свої завдання, які також є нагальними у цей період. Тому, для виконання, в обмежені терміни, низки термінових або незапланованих робіт, ми користуємося роботою тимчасових працівників з числа безробітних місцевих мешканців», – говорить П. Куценко.
Зі слів керівника, його досвід показує, що тимчасові працівники залишаються працювати на підприємстві на постійній основі, адже під час виконання тимчасових робіт у роботодавця є нагода оцінити професійні знання та навички кожного учасника цих робіт, а отже тимчасові роботи – це своєрідний механізм підбору працівників на постійну роботу.
Т. Драчук, заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг Благовіщенської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості