Для оперативного укомплектування вільних робочих місць та вакантних посад на підприємствах регіону застосовуються ефективні форми взаємодії служби зайнятості та роботодавців. Одним з найефективніших видів співпраці є ярмарок вакансій, який несе обопільну користь як для роботодавців, так і для шукачів роботи.
Днями у Добровеличківській районній філії відбувся міні-ярмарок вакансій з метою задоволення кадрової потреби Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області.
Під час заходу старший інспектор сектору кадрового забезпечення Аліна Толстова розповіла про актуальні вакансії правоохоронців у 
Добровеличківському районі, вимоги щодо відбору кадрів на службу в поліції та кандидатів на вступ до вищих навчальних закладів.
Також представник Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області надала шукачам роботи розширену інформацію про умови праці, обов'язки поліцейських, рівень заробітної плати, пільги, підвищення кваліфікації та можливості здобуття професій шляхом індивідуального навчання та інше.
Учасники заходу отримали вичерпні відповіді на свої запитання та інформаційно-роз’яснювальні буклети.
Н. Бондаренко, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Добровеличківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості