Нещодавно у Компаніївській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості проведено День інформації. Його мета – сприяння зайнятості населення, задоволення кадрових потреб роботодавців, підвищення обізнаності громадськості про соціальні послуги, що надає служба зайнятості населенню та роботодавцям.
Цього дня для різних цільових аудиторій клієнтів тривали інформаційні, просвітницькі та консультаційні заходи. У ході проведення зазначених заходів учасники мали можливість отримати чимало корисної інформації, пов’язаної з працевлаштуванням.
Так, наприклад, під час семінару для осіб старше 50 років, що відбувся за участі завідувача Компаніївського сектору обслуговування громадян (сервісного центру) ГУ ПФУ в Кіровоградській області Тетяни Ходіневич, його учасники отримали інформацію про особливості пенсійного законодавства, умови призначення пенсії за віком, особливо наголошуючи на вимогах до страхового стажу.
Т. Ходіневич звернула увагу присутніх на те, що особи, яким залишилось декілька років до пенсії, мають враховувати, що їх зайнятість суттєво впливає
на розмір пенсії і порадила вжити всіх можливих заходів для отримання роботи і збереження трудових відносин до настання пенсійного віку, аби мати гідне пенсійне забезпечення.
Під час семінару фахівець управління Пенсійного фонду відповіла на численні питання осіб перед пенсійного віку щодо законодавчих змін у пенсійній реформі і запросила скористатись новою послугою «Справи майбутніх пенсіонерів», звернувшись до відділу з обслуговування громадян за принципом «єдиного вікна».
Великий інтерес у присутніх викликало практичне заняття, яке провела провідний фахівець з питань зайнятості Алла Ярошук. Безробітні вчились будувати стратегії пошуку роботи, розглянули питання, які необхідно говорити з роботодавцем та відповіді на них, також безробітні опанували методи самопрезентації та дізнавались як зацікавити роботодавця.
На семінарі з роботодавцями з питання професійної підготовки безробітних під конкретне замовлення роботодавця, фахівці районної філії обласного центру зайнятості йшлося про переваги професійного навчання саме на базі центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
«Центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості використовують сучасну матеріально-технічну базу з найсучаснішим виробничим обладнанням та устаткуванням. Завдяки застосуванню новітніх навчальних технологій, сучасних андрагогічних методик, рівень підготовки випускників
ЦПТО є таким, що дозволяє під час навчання адаптуватися до умов виробництва, режиму роботи, а також планувати свою подальшу трудову кар’єру», – провідний фахівець з питань зайнятості Лариса Тамарович.
Підтвердженням сказано була відеопрезентація центрів професійно-технічної освіти ДСЗ.
На діловій зустрічі, що відбулася цього дня, обговорили ситуацію, що склалася на місцевому ринку праці, основні напрями співпраці з місцевими органами влади та роботодавцями у вирішенні складних завдань, пов’язаних із зайнятістю мешканців району, у т.ч. тимчасовою. Як результат, домовлено про організацію громадських робіт на території Компаніївської селищної та Червоновершківської сільської рад.
А. Ярошук, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Компаніївської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості