Учора, 01 липня, в Олександрійському міськрайонному центрі зайнятості, на замовлення Кіровоградської дирекції акціонерного товариства «Укрпошта» відбулися серія міні-ярмарків вакансій за професіями: «листоноша», «водій автотранспортних засобів» та «начальник відділення поштового зв’язку».
Слід наголосити, що, попередньо, фахівцями міськрайонного центру зайнятості було проведено підготовчу роботу щодо вивчення професійно-кваліфікаційного складу безробітних аби максимально задовольнити потреби роботодавця. Тож, на захід було запрошено понад 40 безробітних, які відповідають вимогам роботодавця по кожній із заявлених вакансій.
Начальник центру управління персоналом «Укрпошта» Ірина Саган інформативно презентувала присутнім місцеве відділення Кіровоградської дирекції ПАТ «Укрпошта», що є одним із провідних у державній мережі поштового
зв’язку в області. Поінформувала про основні зміни, які відбулися за останні два роки у галузі поштового зв’язку, охарактеризувала основні напрямки діяльності підприємства, його нову структуру, специфіку роботи, режим та умови праці, рівень заробітної плати працівників та додатковими соціальними гарантіями.
Безробітні дізналися, що наразі проводиться підготовча робота щодо перспективного укомплектування вакансій, що будуть відкриті підприємством у серпні цього року. «Наше підприємство розвивається і водночас трансформує стаціонарну пошту на селі у новий формат «Укрпошта на колесах» – запроваджуються пересувні відділення поштового зв’язку, завдяки яким жителі навіть найвіддаленіших і найменших населених пунктів зможуть отримати всі необхідні їм поштові, логістичні й фінансові послуги. Замість того, щоб обслуговувати клієнтів у напівзруйнованих старих будівлях, Укрпошта відкриває точки присутності та обслуговуватиме клієнтів з новеньких сучасних авто прямо біля дому», – розповіла І. Саган.
У свою чергу, начальник відділу підбору персоналу Марія Сукачова зазначила, що підприємство піклується про своїх співробітників, пропонує легальну роботу за тарифною ставкою, застосовує заохочувальні виплати до основної заробітної плати (можливість отримання премій у рамках програм заохочень праці), організовує навчання на робочому місці, для відповідальних та креативних – гарантує кар'єрне зростання на підприємстві.
«Для бажаючих влаштуватися водіями хочу повідомити, що пересувні відділення облаштовані на базі автомобіля підвищеної прохідності УАЗ. Авто обладнане комп’ютерною системою, модемом, мобільним телефоном, електронними вагами, POS-терміналом. Для презентації продукції Укрпошти одна зі стінок кузова виконує роль вітрини», – наголосила Марія Денисівна.
Спілкування шукачів роботи та представників роботодавця проходило у форматі активної співбесіди, де учасники заходу змогли обговорити всі питання, що їх цікавили, отримати інформацію про умови праці та особливості роботи, графік роботи та розмір заробітної плати. Значна частина безробітних громадян, які взяли участь у міні-ярмарку, зацікавилися пропозиціями роботи та заповнили анкети кандидата на вакантні місця.
Н. Фоміна, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Олександрійського міськрайонного центру зайнятості