Учора, 14 травня, в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості, з метою надання допомоги у забезпеченні кадрової потреби, відбувся міні-ярмарок вакансій на замовлення Головного управління Національної поліції в 
Кіровоградській області.
Під час проведення міні-ярмарку начальник сектору кадрового забезпечення Кропивницького відділу поліції Головного управління Національної поліції в Кіровоградській області – майор поліції Сергій Куліш розповів відвідувачам про умови та переваги проходження служби в поліції, соціальні гарантії для поліцейських та порядок відбору.
Крім того, шукачі роботи отримали детальну інформацію про специфіку роботи в органах поліції та ознайомились з регламентом набору співробітників, який включає в себе подання заявки на участь, тестування, медичне обстеження, перевірку рівня фізичної підготовки, психологічне тестування, спеціальну перевірку. Також безробітні отримали тематичні інформаційні матеріали.
Було наголошено, що всі охочі можуть самостійно подати заяву на участь у конкурсі, зайшовши на сайт ГУНП у Кіровоградській області. Присутні мали можливість поставити запитання та отримати вичерпні кваліфіковані відповіді.
За результатами проведення заходу дві особи виявили бажання подати online-заяву на участь у конкурсі.
На завершення заходу роботодавці подякували фахівцям служби зайнятості за сприяння у підборі кваліфікованих кадрів і наголосили про готовність до подальшої співпраці.
У свою чергу, фахівці міськрайонного центру зайнятості запевнили представника роботодавця, що служба зайнятості сприятиме у доборі необхідних працівників.
Т. Захаренко, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості