З 21 листопада 2018 року розпочався набір на посади середнього та молодшого складу поліції територіальних підрозділів ГУНП у Кіровоградській області.
З метою надання допомоги у підборі кандидатів на службу в поліції, днями в Онуфріївській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості відбулася презентація роботодавця.
Старший інспектор сектору кадрового забезпечення Олександрійського відділу поліції ГУНП Кіровоградської області Вікторія Антонішена проінформувала безробітних про проведення конкурсу на наступні вакантні посади середнього складу поліції (для осіб, які мають вищу освіту):
- слідчий;
- оперуповноважений;
- дільничний офіцер поліції;
- інспектор сектору моніторингу.
на посади молодшого складу поліції (для осіб
, які мають повну загальну середню освіту за умови відсутності офіцерського військового чи спеціального звання):
- поліцейський з логістики, обліку та збереження речових доказів і озброєння;
- поліцейський роти патрульної поліції особливого призначення «Святослав»;
- поліцейський сектору реагування патрульної поліції.
В. Антонішена відповіла на запитання про етапи відбору та професійної підготовки майбутніх поліцейських, оплату праці та перспективи кар'єрного зростання.
Можливістю поспілкуватися з представником поліції та отримати інформацію з перших уст скористалися 9 шукачів роботи.
Н. Скляренко, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Онуфріївської районної філії обласного центру зайнятості