У Петрівському районному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей для роботодавця, мета проведення якого – підвищити рівень поінформованості роботодавців про діяльність служби зайнятості, про нові можливості служби зайнятості у напрямку надання соціальних послуг клієнтам, удосконалення форм та методів співпраці з роботодавцями.
Ольга Павлюк, відкриваючи ділову зустріч, що відбулася цього дня, зазначила: «Для роботодавців, що вже тривалий час співпрацюють із центром зайнятості, сьогоднішній захід – це ще одна можливість обговорити результати спільної діяльності, навести приклади успішної співпраці, а для тих, які лише роблять перші кроки для налагодження співпраці, це можливість ознайомитися із соціальними послугами та перевагами, що надають їм тісні зв'язки зі службою зайнятості».
Продовжуючи, О. Павлюк підкреслила, що служба зайнятості має значні можливості для забезпечення потреб роботодавців у робочій силі. Директорка поінформувала присутніх про новації у роботі центру зайнятості з використанням сучасних технологій (відеорезюме, відеопрезентація вакансій, он-лайн співбесіда тощо).
Під час семінару з роботодавцями щодо організації громадських та інших робіт тимчасового характеру йшлося про створення умов для тимчасової зайнятості зареєстрованих безробітних, задоволення суспільних потреб територіальних громад та потреб роботодавців у тимчасових працівниках.
Структурним елементом цього дня став і консультпункт, де роботодавці могли отримати різноманітні консультації з питань законодавства про зайнятість населення та соціальних послуг, що надає служба зайнятості.
У результаті проведеного заходу з ФОП Щербаков О.С. домовлено про працевлаштування шляхом стажування на робочому місці 2 безробітних громадян за професіями водія автотранспортних засобів та тракториста-машиніста. Також було домовлено про організацію тимчасових робіт на ТОВ «Фортуна» за участі 5 безробітних громадян.
Отже, лише спільними зусиллями, завдяки партнерським відносинам та порозумінню з роботодавцями, стають можливими стабілізація ситуації на сучасному ринку праці, прискорення економічного та соціального розвитку району, створення нових робочих місць, надання допомоги тим, хто опинився у скрутній ситуації пошуку роботи.