20.05.2022 | 10:01

Серед роботодавців міста Кропивницького та району є чимало тих, хто охоче дає роботу громадянам, які покидають території, де проходять активні бойові дії.

Водночас урядом запроваджуються державні ініціативи, орієнтовані на підтримку роботодавців шляхом виплати їм компенсації витрат на оплату праці таких працівників за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених.

Цією пропозицією вже встигли скористатись 26 роботодавців, які отримали позитивні рішення на отримання такої компенсації за працевлаштування 50 переселенців.

Серед них: ОКВП «Дніпро-Кіровоград», яке працевлаштувало 5 осіб,  ПрАТ «Цукрогідромаш» – 2 особи, ТОВ «ДНК ГРУПП», що працює у сфері роздрібної торгівлі, працевлаштувало трьох продавців-консультантів, ТОВ «АГРО КАР Україна», що веде діяльність з виготовлення устаткування для сільськогосподарських підприємств, працевлаштувало слюсаря з механоскладальних робіт та ін.

Також активну участь у працевлаштуванні внутрішньо  переміщених осіб беруть фізичні-особи підприємці:

ФОП Саєнко  Ірина Анатоліївна, яка займається друкарською справою, працевлаштувала трьох осіб на посади менеджерів та оператора друкарського устаткування;

ФОП Жиленко Юлія Володимирівна, засновник стоматологічного центру «Дентал Медіком»,  працевлаштувала двох осіб за посадами молодша сестра медична (санітарка) та сестра медична зі стоматології;

ФОП Топчій Ірина Олександрівна, власниця салону краси «Восторг», працевлаштувала двох переселенців на вакансії косметика та масажиста.

Слід наголосити, що компенсація витрат надається у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи.

 «Роботодавець не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до центру зайнятості відповідну заяву затвердженої форми в електронному або паперовому варіанті  під час особистого відвідування центру зайнятості, на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості або через портал електронних послуг «Дія», – повідомляє Яна Шевченко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

 

О. Іващенко, провідний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості