Для Державної служби зайнятості завжди у пріоритеті залишається те, аби безробітні мали роботу, а роботодавці мали працівників, які відповідають їхнім потребам та інтересам.
Тому, служба зайнятості вживає заходів щодо розширення кола роботодавців, адже саме вони сприяють реалізації державної політики зайнятості населення, створюють нові робочі місця.
З метою інформування роботодавців про напрями співпраці роботодавцям службою зайнятості відповідно до чинного законодавства та визначення напрямків щодо кадрового забезпечення роботодавців Державна служба зайнятості проводить інформаційні заходи. Особливу увагу приділяє тим роботодавцям, які вперше звернулися за соціальними послугами.
Днями такий семінар відбувся в Олександрійській філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Про що йшлося на семінарі:
- можливості служби зайнятості з добору працівників;
- додаткове сприяння у працевлаштуванні окремих категорій громадян, які неконкурентоспроможні на ринку праці;
- компенсацію роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних, у т.ч. ВПО;
- організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру;
- організацію підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних за різними формами: підтвердження неформального професійного навчання за робітничими професіями та організацію дуального навчання; видачу ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, у тому числі для працюючих осіб; проведення стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на виробництві;
- участь у реалізації заходів, спрямованих на запобігання масовому вивільненню працівників;
- надання допомоги по частковому безробіттю та ін.
Окремо було обговорено питання працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні та надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування таких осіб. Йшлося про порядок надання роботодавцю цієї компенсації, її розміри, зміни до законодавчих актів, що регулюють сферу зайнятості.
До заходів залучаються й представники Державної служби з питань праці, адже учасники заходів мають чимало питань як сфери зайнятості, так і трудового законодавства. Консультації з перших уст та відповіді на актуальні питання роботодавців допомагають їм працювати згідно норм чинного законодавства.
Ви роботодавець і є питання сфери зайнятості? Звертайтеся до Державної служби зайнятості! Контакти за посиланням http://surl.li/emipw Пишіть у Telegram-канал https://t.me/dcz_kir
