У рамках комунікаційної платформи «Діалог влади та бізнесу» в Кіровоградській обласній військовій адміністрації відбулася чергова онлайн-сесія. Вона була присвячена ролі служби зайнятості у міграційних процесах та порядку оформлення дозволів на застосування праці іноземців. «Викликаний повномасштабною війною та міграційними процесами дефіцит кадрів загострив дискусії про залучення іноземної робочої сили на ринок праці. У цих обговореннях роль Державної служби зайнятості нерідко тлумачать хибно, приписуючи їй нехарактерні функції. Тож пропонуємо обговорити реальну роль служби зайнятості та надати інформацію про працевлаштування іноземних громадян у Кіровоградській області», – наголосила фахівець обласного центру зайнятості.
Вона підкреслила, що Державна служба зайнятості не формує міграційну політику і не залучає іноземців до роботи в Україні, а забезпечує прозорий механізм працевлаштування у випадку, коли роботодавець ухвалив рішення запросити працівника з-за кордону. У такому разі служба виступає суб’єктом надання адміністративної послуги та видає роботодавцю дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Нині в області 12 роботодавців мають 28 діючих дозволів на застосування праці іноземців. Найбільше працівників прибуло з Вірменії – 7 працівників. Також працюють громадяни Індії та Таїланду (по 5 працівників), Нігерії та Туреччини (по 3 ), а також по 1 працівнику з Німеччини, Греції, Литви та Ізраїлю.
Іноземні працівники залучені у сфери будівництва доріг і житлових будівель, деревообробки, добування корисних копалин, транспорту та сфери послуг. Вони обіймають посади директора, заступника директора, монтажника, дорожнього робітника, машиніста, водія, продавця-консультанта та масажиста.
Окремо учасникам роз’яснили порядок оформлення дозволів, строки їх дії, перелік документів, випадки відмови та розмір плати за їх оформлення.
«Ми прагнемо, щоб роботодавці та громадяни мали чітке розуміння правил і процедур. Це гарантує прозорість, законність та безпеку у сфері працевлаштування іноземців», – підсумувала фахівець обласного центру зайнятості.
Основний акцент служби спрямований за забезпечення потреб громадян України, про що свідчать результати роботи служби зайнятості як основного державного посередника на ринку праці між роботодавцями та шукачами роботи: цьогоріч на Кіровоградщині за сприяння служби зайнятості було працевлаштовано 4,1 тис. осіб, 1,1 тис. осіб проходили професійне навчання, 863 особи були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру, а 599 осіб брали участь у суспільно корисних роботах.
Таким чином, служба зайнятості не лише забезпечує законність і прозорість процедур, а й створює можливості для задоволення потреб усіх учасників ринку праці, сприяючи розвитку професійного потенціалу та зміцненню економічної стабільності регіону.
Вся інформація про застосування праці іноземців та осіб без громадянства доступна на вебресурсі Державної служби зайнятості за посиланням : https://www.dcz.gov.ua/employer