Сьогодні для служби зайнятості роботодавці залишаються найважливішими соціальними партнерами у реалізації державної політики зайнятості населення. Тому, удосконалення конструктивного співробітництва з роботодавцями у напрямку забезпечення зайнятості сільських мешканців є одним із пріоритетних завдань служби зайнятості.
Тож, в приміщенні Ганно - Требинівської сільської ради Устинівським районним центром зайнятості за участі органів місцевого самоврядування, депутатського корпусу та представників підприємств, які діють на території сільської ради, зокрема ПП «Ганно-Требинівське», ФОП Зінченко Ю.М., ФОП Гром М.В. відбулась ділова зустріч з вирішення питань зайнятості місцевих мешканців.
Світлана Макаренко, директор Устинівського районного центру зайнятості, розпочинаючи ділову зустріч, поінформувала присутніх про ситуацію, що склалася на місцевому ринку праці, професійно-кваліфікаційний склад безробітних громадян, які перебувають на обліку в центрі зайнятості даної територіальної громади.
Ознайомила присутніх з інноваціями у діяльності служби зайнятості у напрямку надання соціальних послуг клієнтам, зокрема, нові можливості після впровадження в роботу центрів зайнятості нового Регламенту роботи щодо задоволення потреб клієнтів.
У ході конструктивного діалогу йшлося і про збереження діючих та створення нових робочих місць, підвищення їх якості, створення належних умов праці, забезпечення працюючих гідною заробітною платою тощо. Було акцентовано особливу увагу роботодавців на необхідності додержання ними соціальних гарантій зайнятості для окремих категорій населення, які не спроможні на рівних конкурувати на ринку праці. Зупинилась і на механізмах стимулювання роботодавців, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них громадян, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці, організації громадських та інших робіт тимчасового характеру тощо.
На діловій зустрічі також обговорили та визначалися шляхи подальшої взаємодії роботодавців з центром зайнятості у напрямку забезпечення зайнятості громадян з урахуванням кадрових потреб кожного підприємства.
У ході конструктивного діалогу домовлено про організацію у червні місяці поточного року громадських та інших робіт тимчасового характеру на території сільської ради та ФОП Зінченко Ю.М. за участі 5 безробітних мешканців.
Цього дня учасники заходу також мали можливість отримати консультації та роз'яснення з питань застосування трудового законодавства та сфери зайнятості населення, інших питань, пов'язаних з добором кадрів.