Серед послуг, які надаються роботодавцям, є такі, що забезпечують пом’якшення негативних наслідків у ситуації запланованого масового вивільнення працівників, шляхом здійснення превентивних та адаптаційних мір. До таких заходів відносяться форми та методи оперативного реагування – консультування працівників щодо їхніх прав і державних гарантій; допомога в підборі підходящої роботи; організація професійного навчання, сприяння самозайнятості тощо.
Так, Олександрійським міськрайонним центром зайнятості для працівників Олександрійської об’єднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Кіровоградській області, які підлягають вивільненню через скорочення штатної чисельності, проведено виїзний День інформації.
У рамках заходу фахівці міськрайонного центру зайнятості поінформували присутніх про стан місцевого ринку праці, перспективи його розвитку, порядок реєстрації в службі зайнятості та послуги, що вона надає клієнтам. До уваги учасників заходу також були презентовані актуальні вакансії по місту Олександрії та району,
Тетяна Балдачевська, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонного центру зайнятості, надала консультації присутнім щодо питань чинного законодавства про працю, законів України «Про зайнятість населення» та «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, а також надала інформацію про соціальні гарантії, якими забезпечуються вивільнювані працівники.
Функціональним елементом виїзного Дня став консультпункт, де всі охочі мали змогу отримати ґрунтовні відповіді на питання щодо подальшого працевлаштування.
Слід зазначити, що заходи такого плану дають можливість попередити підвищення рівня безробіття у відповідному регіоні та психологічної адаптації працівників до початку їхнього фактичного звільнення.