Неодноразово можна спостерігати випадки, коли в різних життєвих ситуаціях особі надається перевага за статтю, такі ситуації відбуваються при працевлаштуванні, оплаті праці, просуванні в кар’єрі. А скільки стереотипів про жінок переходять із покоління в покоління у свідомості українців…
Тому питання протидії та запобігання дискримінації за гендерною ознакою у трудових відносинах обговорили 9 грудня незайняті громадяни під час інформаційного семінару із загальних питань зайнятості, що відбувся у Петрівській районній філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Марина Гавеля, фахівчиня з питань зайнятості районної філії обласного центру зайнятості, нагадала присутнім про спектр послуг, які служба зайнятості надає клієнтам, ознайомила безробітних зі станом локального ринку праці, наголошуючи на перевагах легальної зайнятості, та обговорила типові ситуації дискримінації за ознакою статі у трудових відносинах, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Про те, що таке безоплатна первинна та вторинна правова допомога, у чому вона полягає та який порядок її отримання, поінформувала безробітних Тетяна Сидоренко, головний юрист відділу «Петрівське бюро правової допомоги» Олександрійського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.
Юристка окреслила підстави для надання безоплатної вторинної правової допомоги і коло осіб, які мають право на безоплатну вторинну правову допомогу. Порушила й питання, що лежать у площині трудового законодавства. Серед них: прийом на роботу, звільнення, переведення, відновлення втрачених документів, стажування, випробувальний термін, відпустки та інші питання, пов’язані з реалізацією права на працю.
Підсумовуючи семінар, фахівець районної філії обласного центру зайнятості М. Гавеля наголосила: «Жінки та чоловіки мають рівні права у всіх сферах життєдіяльності людини, включаючи ринок праці та працевлаштування. База вакансій державної служби зайнятості містить перевірені, офіційні вакансії, які відповідають принципам забезпечення рівності усіх людей у виборі професійної діяльності та їх кар’єрного зростання».
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості населення відділу надання соціальних послуг Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості