Аби створити в колективі доброзичливу атмосферу, вміти упереджувати суперечки та долати їх у разі виникнення, а також залишатися у гарних стосунках, державна служба зайнятості організовує для безробітних навчання відповідного напрямку.
«Етика професійного спілкування» – саме таку назву мали онлайн-курси цільового призначення, які пройшли 10 безробітних Петрівської територіальної громади. Проводилися курси викладачами Полтавського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості на замовлення роботодавців, які мають намір узяти на роботу працівників, робота яких пов’язана із сільським господарством.
«В умовах оголошеного воєнного стану чимало людей піддаються панічним настроям, стають знервованими, що, у свою чергу, відображається на психологічному мікрокліматі в колективах. Тому мені, як роботодавцеві, необхідно робити все можливе, аби на виробництві все було злагоджено та спокійно, панувала сприятлива психологічна атмосфера, довіра між колегами, взаєморозуміння. Усім нам сьогодні треба бути згуртованими, розуміти один одного, кожному робити все, щоб наблизити нашу перемогу», – повідомила керівник ТОВ «Валентина» Наталія Косенкова.
Чому вчили на курсах слухачів? Спілкуванню на основі довіри, заходам, які спрямовані на згуртування колективу, формуванню навичок виконання завдань у команді, підвищенню ефективності командної роботи та досягненню колективних цілей, створенню позитивного психологічного клімату у колективі.
Виконуючи під час занять вправи з подолання труднощів спілкування в колективі, із запобігання конфліктам, слухачі вчилися розуміти один одного, набували навичок із самовдосконалення.
Сьогодні всі слухачі вже мають роботу, тому сподіваємось, що всі отримані знання вони будуть застосовувати не тільки у професійному житті, а й в буденному.
М. Гавеля, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості