Фахівці служби зайнятості продовжують проводити інформаційні заходи для підприємців та тих, хто тільки робить перші кроки у бізнесі, аби підтримати ініціативи та допомогти перетворити кожну ідею на успішний проєкт.
Саме таку зустріч провели фахівці Світловодського управління Олександрійської філії обласного центру зайнятості, яка відбулась днями у приміщенні міської ради. Головна мета – ознайомити присутніх з державними та компенсаційними програмами підтримки, що допомагають бізнесу розвиватися, створювати нові робочі місця та зміцнювати економіку регіону.
Насамперед начальник Світловодського управління Лариса Шевченко ознайомила з оновленою грантовою програмою «Власна справа 2.0».
«Сьогодні урядова грантова програма стала одним із найпопулярніших інструментів підтримки бізнесу. Кількість охочих отримати грант/мікрогрант на запуск або розширення власної справи щодня зростає. Офіс «Зроблено в Україні», який діє на базі Світловодського управління, надає повний комплекс консультацій та практичну допомогу на всіх етапах – від підготовки заявки до успішної реалізації бізнес-ідеї», – звернулася до присутніх начальник Світловодського управління Лариса Шевченко.
Очільниця управління детально ознайомила підприємців із ключовими умовами програми та поінформувала про важливі зміни, які набрали чинності з 1 вересня. Крім того, навела приклади історій переможців грантової програми, які вже сьогодні успішно втілюють у життя власні бізнес-ідеї – від надання послуг із забезпеченні населення деревиною до відкриття сучасних грумінг салонів.
Окрім грантових програм, очільниця управління звернула увагу й на інші ефективні інструменти підтримки роботодавців, які пропонує служба зайнятості.
«Варто враховувати, що за облаштування робочих місць та створення інклюзивних умов для людей з інвалідністю роботодавці можуть отримати грошову компенсацію за придбане обладнання. Крім того, діють компенсаційні програми за створення нових робочих місць та працевлаштування соціально вразливих категорій громадян, що дає змогу суттєво зменшити навантаження на фонд оплати праці підприємства», – підкреслила Лариса Шевченко.
Учасники заходу виявили високу зацікавленість та поставили чимало запитань щодо підготовки бізнес-плану, формування його фінансової частини, урахування витрат, а також умов отримання компенсацій. На кожне з питань фахівці надали вичерпні й практичні роз'яснення.
Захід пройшов у форматі відкритого діалогу, залишивши у присутніх чітке розуміння векторів розвитку бізнесу та впевненість у надійній підтримці з боку держави.
