Учора, 17 січня, у відділі освіти Онуфріївської районної державної адміністрації відбувся інформаційний семінар для працівників, які підлягають вивільненню.
Розпочинаючи семінар, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Онуфріївської районної філії Світлана Яцун зазначила, що основними засадами державної політики зайнятості є гарантії й права громадян на працю та соціальний захист у разі втрати роботи. Фахівчиня поінформувала присутніх про можливості служби зайнятості у ситуації запланованого масового вивільнення працівників.
С. Яцун наголосила, що кожна особа, яка підлягає вивільненню, буде забезпечена кар’єрним супроводом. Зокрема, кар’єрний радник разом з клієнтом складуть індивідуальний план надання послуг аби підібрати прийнятні варіанти роботи максимально швидко, навіть ще до звільнення.
Окрім того, працівники райдержадміністрації залучатимуться до низки профорієнтаційних заходів: буде проводитися анкетування та спеціальне діагностичне тестування, що дозволять фахівцям філії скласти профіль особи, визначити ступінь мотивації, готовності до змін, а також здібності, навички, рівень професійної компетентності особи, які вигідно вирізняють її серед інших шукачів роботи.
Присутні були поінформовані про стан місцевого ринку праці та актуальні вакансії, джерела отримання інформації про вакансії. Фахівчиня районної філії зупинилася на інтернет-ресурсах державної служби зайнятості, за допомогою яких можливо здійснювати пошук роботи, складати резюме та отримати послуги з профорієнтації.
Наприкінці семінару присутні цікавились правами та обов’язками осіб, які звертаються за допомогою в працевлаштуванні, порядком реєстрації, призначенням та виплатою матеріального забезпечення на випадок безробіття.
С. Яцун, заступник начальника відділу надання соціальних послуг Онуфріївської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості