У Олександрівському районному центрі зайнятості з його директором Олександром Волошиним для місцевих ЗМІ проведено брифінг, у рамках якого присутніх поінформовано про результати роботи в напрямку надання соціальних послуг населенню й роботодавцям у січні-грудні минулого року та висвітлено завдання на 2016 рік щодо підвищення ефективності надання соціальних послуг населенню та впровадження нових стимулів для роботодавців створювати нові робочі місця.
Як було зазначено, протягом минулого року за сприяння Олександрівського районного центру зайнятості із 2290 громадян, які перебували на обліку, 627 осіб працевлаштовані на підприємства району, 280 громадян пройшли професійне навчання, 30 - одержали одноразову допомогу для відкриття власної справи. Окремим аспектом конструктивного діалогу стало й питання сприяння зайнятості демобілізованих військовослужбовців та учасників антитерористичної операції й внутрішньо переміщених громадян.
Йшлося й про забезпечення тимчасової зайнятості населення, шляхом організації громадських та інших робіт тимчасового характеру, що дають можливість підвищити у безробітних громадян мотивацію до праці, працювати в колективі, відчувати себе потрібними іншим. У минулому році до цих робіт залучено 510 осіб.
У своїй доповіді директор зазначив, що суттєвою підтримкою з боку служби зайнятості у напрямку збільшення кількості робочих місць для працевлаштування безробітних є компенсація фактичних витрат роботодавцям на сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб на нові робочі місця, яким надано статус безробітного. Загалом, в минулому році цією послугою скористалося 6 підприємств району, якими створено 6 нових робочих місць для працевлаштування місцевих мешканців. Директор акцентував увагу на тому, що зазначена послуга корисна не лише роботодавцям, а й шукачам роботи. Оскільки цей механізм стимулює керівників підприємств та приватних підприємців не просто створювати нові робочі місця, а й забезпечує легальну зайнятість населення, виплачуючи їм стабільну заробітну плату та дотримання всіх соціальних гарантій.
Під час брифінгу О. Волошин висловив подяку роботодавцям району, зокрема СТОВ агрофірма «Ясенівська», ПАТ «ІІ – ім. Петровського цукровий завод», ДП «Олександрівський лісгосп» ТОВ «Світна-агро» , ФГ Гусака В.М., ФОП Ковтун Т.В., ФОП Альшевський П.Г., ФОП Лебідь І. В. та ін., які плідно співпрацюють з районним центром зайнятості у напрямку реалізації державної політики зайнятості населення.
Наприкінці брифінгу, директор районного центру зайнятості ще раз заявив про необхідність тісної співпраці служби зайнятості з органами місцевого самоврядування, соціальними партнерами, профспілками, роботодавцями в рамках чинного законодавства про зайнятість населення, активно застосовувати нові форми й методи роботи.
Завершуючи брифінг, О. Волошин висловив сподівання на подальшу плідну співпрацю районного центру зайнятості та місцевих засобів масової інформації стосовно проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи серед населення щодо діяльності та послуг, які надає служба зайнятості клієнтам.