Кропивницька філія обласного центру зайнятості співпрацює з ТОВ «Газорозподільні мережі України» у напрямку укомплектування вільних робочих місць шляхом проведення мініярмарків вакансій. На замовлення роботодавця мініярмарок цього разу пройшов у Знам'янському управлінні Кропивницької філії Кіровоградського обласного центру зайнятості. 
Підприємство, основним видом діяльності якого є розподіл газоподібного палива через місцеві (локальні) трубопроводи, наразі терміново потребує працівників – від робітничих спеціальностей до адміністративних посад.
Серед актуальних вакансій із заробітною платою від 8 000 грн до 11 000 грн: слюсар, майстер, водій автотранспортних засобів, контролер та інші.
Представники роботодавця детально ознайомили шукачів роботи з переліком вакантних посад, специфікою виконання робіт, вимогами до претендентів, графіком, характером та режимом роботи, умовами оплати праці, основними посадовими обов’язками та перспективами кар’єрного росту.
Наголошувалося, що ТОВ «Газорозподільні мережі України» гарантує своїм працівникам своєчасну та стабільну заробітну плату, повний соціальний пакет, можливість стажування безпосередньо на робочих місцях з подальшим працевлаштуванням, зручну транспортну доставку до місця роботи тощо.
Представники роботодавця провели індивідуальні співбесіди з потенційними кандидатами, відповідали на їхні запитання. Шукачі роботи мали можливість безпосередньо дізнатися про специфіку роботи на даних посадах та обговорити всі деталі працевлаштування. Захід дозволив представникам підприємства сформувати базу потенційних кандидатів та знайти кваліфікованих фахівців для своєї команди.
Враховуючи високу зацікавленість шукачів роботи, сподіваємося, що цей захід матиме результати: ТОВ «Газорозподільні мережі України» знайде висококваліфікованих і мотивованих фахівців, а кожен учасник заходу – бажану та стабільну роботу.
Водночас фахівці Знам'янського управління повідомили відвідувачів заходу, що відсутність необхідної освіти чи кваліфікації за обраною вакансією не є перешкодою для працевлаштування. Державна служба зайнятості може запропонувати охочим професійне навчання в одному з центрів професійно-технічної освіти. Це дає унікальну можливість здобути потрібну кваліфікацію за обраним фахом, відкриваючи шлях до бажаної роботи. Таким чином, навіть якщо ваш поточний досвід не відповідає вимогам роботодавця, є можливості отримати необхідні знання та навички для успішного працевлаштування.