Одним із важливих напрямків роботи служби зайнятості в сучасних умовах є надання послуг новоствореним підприємствам та підтримка роботодавців, які розвиваються та створюють нові робочі місця.
Службою зайнятості застосовуються вагомі стимули для роботодавців, які створюють нові робочі місця для працевлаштування на них безробітних мешканців. Такі працедавці отримують компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного соціального
внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за кожну працевлаштовану особу.
Такою послугою скористалося й ТОВ «ЯРП», яке розпочало свою діяльність у березні поточного року та спеціалізується на виробництві хліба та хлібобулочних виробів. З перших днів свого заснування з метою забезпечення кваліфікованими кадрами підприємство співпрацює з Кіровоградським міськрайонним центром зайнятості.
Завдяки цій співпраці у короткі терміни на нові робочі місця працевлаштовані 4 особи, з числа безробітних, які пройшли стажування безпосередньо на робочих місцях. Нові робочі місця були створені за такими професіями як «укладальник-пакувальник» та «водій автотранспортних засобів».
Слід зазначити, що компенсація єдиного внеску є можливістю зменшити фінансове навантаження на роботодавця зі сплати податків, а заощаджені кошти працедавці можуть спрямувати на розвиток бізнесу та збільшення заробітної плати працівникам.
Тож, якщо підприємство розвивається та створює нові робочі місця, роботодавець має можливість отримати компенсацію фактичних витрат в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожну працевлаштовану особу з числа безробітних.
Я. Шевченко начальник відділу взаємодії з роботодавцям Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості