Чи треба повідомляти органи Пенсійного фонду України про працевлаштування чи звільнення з роботи? На це та інші запитання надавала відповіді громадянам з інвалідністю, які перебувають на обліку у Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості, заступниця начальника відділу обслуговування громадян № 2 (сервісного центру) Ольга Сіндяшкіна
У першу чергу, фахівець Фонду звернула увагу присутніх на важливість офіційного працевлаштування та зазначила, що соціальні гарантії існують лише за умов офіційної, задекларованої зайнятості. Для осіб, які вже отримують пенсію у зв’язку з інвалідністю, це також важливо, оскільки при переході на пенсію за віком враховується і загальний стаж, і заробітна плата.
О. Сіндяшкіна також наголосила, що при працевлаштуванні або звільненні громадянина – отримувача пенсії, обов’язково треба повідомляти органи Пенсійного фонду України, адже для працюючих та непрацюючих отримувачів пенсій проводяться різні види перерахунків.
«Для надання цієї інформації не обов’язково звертатись до сервісного центру особисто. За наявності кваліфікованого електронного підпису можна увійти до «Особистого кабінету» на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України і дистанційно подати таку заяву», – пояснила спеціаліст, а також детально розповіла про інші послуги, які можна отримати на вебпорталі (отримання довідок з QR-кодом, інформаційних розсилок за допомогою СМС-повідомлень, контроль електронних листків непрацездатності, перегляд електронних трудових книжок тощо).
Під час семінару фахівці міськрайонного центру зайнятості ознайомили присутніх з можливостями служби зайнятості щодо сприяння в працевлаштуванні за наявними вакансіями, опануванні нової професії або підвищенні кваліфікації для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Нагадали й про права та обов’язки безробітного, комплекс соціальних послуг служби зайнятості, особливості нарахування допомоги по безробіттю.
Наголошували й на джерелах вакансій та як правильно їх використовувати під час пошуку роботи. «Шукачі роботи мають достатньо джерел для пошуку роботи і повинні опрацьовувати декілька варіантів потенційного працевлаштування», – наголосила фахівець центру зайнятості.
Наприкінці зустрічі усі бажаючі отримали індивідуальні консультації та друковані матеріали з покроковими інструкціями щодо користування електронними сервісами ПФУ, також отримати відповіді на запитання, пов’язані з працевлаштуванням.
А. Красіон, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості