«Лабораторія працевлаштування», експериментів та досліджень можливостей

     Днями Олександрійська філія Кіровоградського обласного центру зайнятості була справжньою «Лабораторією працевлаштування», експериментів та досліджень можливостей. Саме тут, у  рамках Декади зайнятості осіб з інвалідністю, пройшов тренінг для громадян, які мають інвалідність.
     Захід був спрямований на допомогу учасникам у самопізнанні, подоланні невпевненості та прихованих психологічних проблем, що заважають людині працевлаштуватися. У цьому їм допомагали завідувач відділом обслуговування Центральної бібліотеки  Олександрійської міської центральної бібліотечної мережі Світлана Боровська та фахівці Олександрійської філії. 
     Насамперед присутні обговорили питання щодо існуючих перешкод при працевлаштуванні, внутрішні ресурси, ефективні засоби для успішної самореалізації, шляхи побудови професійної кар’єри, провели самоаналіз власних якостей та навичок, отримали рекомендації для створення власного позитивного іміджу, що сприятиме вдалому працевлаштуванню.
     Обговорили основні джерела інформації про вакансії, їх переваги та недоліки, отримали рекомендації, якими джерелами варто скористатися, шукаючи роботу.
     Присутнім було презентовано мобільний застосунок Державної служби зайнятості , де можна записатися до електронної черги, подати заявку на навчання за ваучером, створити електронний кабінет шукача роботи. Також мобільний застосунок дозволить запланувати зустріч із потенційним роботодавцем чи отримати необхідну довідку.  Охочим була надана допомога у завантаженні  додатку на мобільні гаджети. 
     Який функціонал має Єдиний портал вакансій учасники заходу дізнались на практичному занятті.  Охочі мали змогу скористалися фільтрами: обирали необхідний регіон місця роботи, галузь, професійну кваліфікацію, прийнятний рівень заробітної плати,  ознайомилися з пропозиціями роботи, які «підтягуються» із сайтів з пошуку роботи. 
     На практичному занятті візитери спробували створити сучасне резюме та обговорили основні помилки, які виникають при його створенні. Не залишили без уваги і питання легалізації працевлаштування та шахрайських схем на ринку праці. 
     Учасники заходу мали можливість оволодіти навичками пошуку роботи, сучасними технологіями ефективного спілкування; набути впевненості, навчитися правильно ставити цілі і визначати оптимальні шляхи їх досягнення тощо. Присутні отримали актуальну  інформацію про дієві активні програми сприяння зайнятості: професійну підготовку або перепідготовку, підвищення кваліфікації та можливостей навчання шляхом отримання ваучерів. Було відзначено, що освіта є важливим чинником, що допомагає відчувати себе більш конкурентноспроможними та бути затребуваним на рикну праці. Наголошувалося, що актуальними є і можливості започаткування власної справи шляхом отримання мікрогранту.
     Сподіваємося, що проведений захід матиме свої результати: допоможе громадянам з інвалідністю віднайти вагомі мотиваційні аргументи, що спонукатимуть на активне особисте та професійне життя,  нове відношення до себе як до абсолютно повноцінної людини, а також ті аргументи, які підвищать особисту цінність та самоповагу.