29.09.2020 | 10:24

На Кіровоградщині триває інформаційна кампанія щодо недопущення використання роботодавцями незадекларованої праці.

Нещодавно представники відділу праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Знам’янського міськвиконкому та міськрайонної філії обласного центру зайнятості відвідали суб’єкти господарювання, які здійснюють діяльність у м. Знам’янка.

Увагу підприємців та працівників було зосереджено на недопущенні використання незадекларованої праці, а також обов’язковому оформленні трудових відносин та дотриманні умов трудового договору. Учасникам зустрічі повідомлено про останні вагомі зміни у трудовому законодавстві, механізми здійснення державного контролю у сфері господарської діяльності суб’єктів господарювання та про повноваження інспекторів праці.

Тетяна Білозерських, провідний фахівець з питань зайнятості міськрайонної філії обласного центру зайнятості, ознайомила роботодавців із комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості роботодавцям, а також з наслідками, які виникають у разі нелегального працевлаштування робітників.

«Незадекларована заробітна плата – це тимчасове благо, яке має негативні наслідки, перш за все, для самого працівника, адже позбавляє його усіх соціальних гарантій. А роботодавець, який приймає на роботу працівника без офіційного оформлення, ризикує натрапити на недобросовісне виконання ним обов’язків, внаслідок чого може сам понести фінансові втрати», – зазначила Т. Білозерських.

Під час інформаційних заходів підприємці та працівники мали можливість проконсультуватись із фахівцями, поставити питання, які їх цікавили та отримати вичерпні відповіді.

 

Т. Білозерських, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Знам’янської міськрайонної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості