Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок, відсутності матеріального забезпечення у разі хвороби,
повної або часткової втрати працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не всі ризики для найманих працівників.
З метою розкриття переваг легального працевлаштування та застереження незайнятих трудовою діяльністю громадян від шахрайства під час прийому на роботу фахівці Петрівського районного центру зайнятості нещодавно провели для безробітних громадян профінформаційний семінар «Легальна зайнятість».
Т. Біденко, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг районного центру зайнятості, розпочинаючи семінар зазначила, що Конституція України гарантує кожному громадянину вільний вибір виду зайнятості, тобто виду діяльності, яка приносить дохід. Проте слід пам’ятати, що тіньова зайнятість спрямована проти людини, кожне наше рішення суттєво впливає на майбутнє. Люди все частіше погоджуються на неофіційну роботу, не враховуючи усіх можливих ризиків, які є наслідком неврегульованих трудових відносин.
Учасників заходу поінформували про правові відносини у сфері зайнятості, а саме про порядок укладання трудового договору, цивільно-правової угоди, контракту, ознайомили із найбільш поширеними (типовими) можливими різновидами шахрайства зі сторони працедавця та ін.
Також до семінару долучилися представники управління Пенсійного фонду України в районі, які поінформували присутніх про систему нарахування страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування, що здійснюється роботодавцем тільки виходячи з офіційної суми заробітної плати. Таким чином, акцентуючи увагу присутніх, фахівці відмітили, що влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати: якщо зарплату виплачують «в конверті», це означає, що роботодавець, швидше за все, не укладає трудовий договір, а також не здійснюватиме відрахування з неофіційної зарплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду.
«Легальна зайнятість – це захист соціальних та трудових прав і гарантій громадян, тому закликаємо відмовляться від заробітної плати «в конверті» і обирати офіційне працевлаштування», - наостанок сказала Т. Біденко.
Також присутні ознайомилися з інформацією про стан місцевого ринку праці, перспективи їхнього працевлаштування, вільні робочі місця, прийоми ділового спілкування та опановували методи самопрезентації.