Про механізми стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць йшла мова під час інформаційного заходу, що пройшов у приміщенні Новоукраїнської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Олександр Куций, провідний юрисконсульт районної філії обласного центру зайнятості, надав присутнім інформацію щодо стимулювання роботодавців відповідно до норм чинного законодавства про зайнятість населення, про створення нових робочих місць та можливості отримання компенсації фактичних витрат роботодавця в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування при працевлаштуванні на такі місця громадян з числа зареєстрованих безробітних.
Детально ознайомив присутніх зі статтею 26 та частиною другою статті 27 Закону України “Про зайнятість населення” і Порядком компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Зокрема, він повідомив, що право на компенсацію має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Також право на компенсацію має роботодавець, який є суб’єктом малого підприємництва та працевлаштовує зареєстрованих безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості.
До того ж учасників семінару було повідомлено про те, що у разі звільнення працівника, за якого виплачувалася компенсація, з ініціативи роботодавця або за згодою сторін до закінчення дворічного строку з дня працевлаштування, сума виплачених коштів повертається в повному обсязі або на його робоче місце за направленням центру зайнятості працевлаштовується інший зареєстрований безробітний.
О. Куций, провідний юрисконсульт Новоукраїнської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості