Якими навичками потрібно володіти та як досягнути професійного успіху – на ці запитання шукали відповідь безробітні на засіданні клубу для молоді «Крок до успіху», що відбувся в Олександрівській районній філії обласного центру зайнятості.
«На сьогоднішній день роботодавців найбільше цікавлять працівники не лише з професійними вміннями та навичками, а, крім того, з такими особистісними рисами, як так звані soft skills ("м’які" навички), а саме: уміння вирішувати складні проблеми, контекстне мислення – уміння обробляти дані, виокремлювати з масиву даних інформацію, уміння налагоджувати міжособистісні контакти – навички ефективної комунікації, ефективного слухання, ведення переговорів, гнучкість, швидка адаптація до змін. Тобто те, чому не навчають у школі або виші», – наголосила Тетяна Вихрист, фахівець з питань зайнятості районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Порушена тема зацікавила молодь, і тому у форматі активного полілогу визначали якості, необхідні для активного пошуку роботи.
Цікавим було інтерактивне заняття, на якому учасники виконували практичні вправи, за допомогою яких опанували методами та формами ефективної самопрезентації, навиками складання резюме, відеорезюме, техніку телефонної розмови з роботодавцем і ділового спілкування.
Також фахівчиня центру зайнятості опрацювала з учасниками техніку співбесіди з роботодавцем. Молодим людям було запропоновано перелік питань, до яких потрібно бути готовим у ході співбесіди.
На завершення засідання були розглянуті моменти щодо адаптації в новому колективі та як піднятися по кар’єрних сходах.
Т. Вихрист, фахівець з питань зайнятості І категорії Олександрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості